Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) toplantısı Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk ve Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın’ın katılımı ile gerçekleştirildi. Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, sorunların üstesinden gelmek için KPDK'nın üst düzey sorumluluk almasının önemli olduğunu belirterek, oluşturulacak alt komisyonlarla çözümlerin hızlandırılması gerektiğini vurguladı. Yalçın, genel talepleri de sıraladı. 

Bem-Bir-Sen Adıyaman İl Başkanımız Mahmut İnan ve Başkan Yardımcımız Mahmut Yalçın Kâhta Belediyesinde görev yapan Sendika üyelerine birer adet Powerbank Taşınır Şarj cihazı takdim etti.

Memur-Sen Konfederasyonumuz tarafından düzenlenen “Kamuda Sözleşmeliliğe Son Çalıştayı” sonrası hazırladığımız raporu, “Kamuda Sözleşmeliliğe Son Şûrası”nda sunduk.

Bem-Bir-Sen olarak,  hazırladığımız Tutanak, Teklif ve Komisyon raporlarımızı içeren dosyayı 23 ağustos 16:45’te Kamu Görevlileri Hakem Kuruluna başvurumuzu yaptığımız dilekçemizi Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına ilettik. Kamu Görevlileri Hakem Heyetinin, Türkiye'mizin Emeğe saygı duyacağına inancımız tamdır.

Covıd-19 ile mücadele kapsamında Cumhurbaşkanlığı ve İçişleri Bakanlığı tarafından yayınlanan genelgelerde belirtilen önlemlere pek çok belediye ve il özel idarede riayet edilmediği belirlenirken, idareye takdir yetkisi bırakılmamasına rağmen alınan tedbir kararları esnetilerek yerel yönetim çalışanları üzerinde baskı yapılması neticesinde, söz konusu genelgelere uyulması ve uygulanması hususunda T.C. İçişleri Bakanlığı ve T.C. Çevre ve Şehircilik...

6 milyonu aşkın yakın kamu görevlisi ve kamu görevlisi emeklisini doğrudan ilgilendiren ve milli gelirden alacakları payın belirleneceği 6. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinin ilk toplantısı gerçekleştirildi. Toplantıya Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, Memur-Sen Genel Başkanımız Ali Yalçın, Genel Başkanımız Levent Uslu, Genel Başkan Yardımcımız Ercan Olgun, Memur-Sen’e bağlı sendikalarımızın genel başkanları ile Kamu İşvereni...

Kahraman İtfaiyecilerimizin Fiili Hizmet süresi zammından (yıpranma payından) yararlanabilmesine yönelik 5510 sayılı Kanun’da gerekli değişikliğin 2008 yılında yapılmasına rağmen, Sosyal Güvenlik Kurumu’nun 05.06.2009 tarih ve 509 sayılı genelgesi ile engellen Fiili Hizmet Süresi Zammı’nın verilmesi, söz konusu engellerin kaldırılması ve gerekli düzeltmelerin yapılması için T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan yazımızla istedik. 

Gönen Belediyesinde 5393 sayılı Belediye Kanununun 49. maddesi uyarınca sözleşmeli personel olarak görev yapan Üyemizin iş akdinin belediye tarafından hukuksuz bir şekilde feshedilmesinin ardından sendikamız tarafından açılan dava sonucunda, söz konusu işlemin iptaline hükmedilerek, Üyemizin yoksun kaldığı mali ve özlük haklarının iadesine karar verildi. 

Safranbolu Belediyesinde 5393 sayılı Belediye Kanununun 49. maddesi uyarınca sözleşmeli personel olarak görev yapan Üyemizin iş akdinin belediye tarafından hukuksuz bir şekilde feshedilmesinin ardından sendikamız tarafından açılan dava sonucunda, söz konusu işlemin iptaline hükmedilerek, Üyemizin yoksun kaldığı mali ve özlük haklarının iadesine karar verildi. Ankara Bölge İdare Mahkemesi 2.  İdari Dava Dairesi tarafından verilen kararda Üyemizin yoksun...

Memur-Sen Genel Başkanımız Ali Yalçın, Bem-Bir-Sen Genel Başkanımız Levent Uslu ve beraberindeki heyet Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin ile görüştü. Çalışma Bakanlığı’nda gerçekleştirilen görüşmede Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın ve Bem-Bir-Sen Genel Başkanımız Levent Uslu’nun yanı sıra Memur-Sen yönetim kurulu üyeleriyle bağlı sendikaların genel başkanları hazır bulundu.

Bem-Bir-Sen’in imzaladığı 6. Dönem Toplu Sözleşme’de 15. madde: “İtfaiye ve yangın söndürme işlerinde çalışan kamu görevlilerine yönelik fiili hizmet süresi zammına ilişkin çalışma yapılacaktır.” maddesi gereği adaletsizliğin bitmesi konusunda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bir yazı yazarak, hayatlarını ortaya koyarak büyük fedakârlıklarla çalışan İtfaiye Personelinin Fiili Hizmet Süresi Zammından yararlanması hususundaki...

“Mücadelenin Destanı Başarının Sırrı” şiarı ile yerel yönetimlerde çalışan Memurların 30 yıldır hak ve hukukunu müdafaa etmek için gayret gösteren Bem-Bir-Sen yerel yönetim çalışanları için hak arama mücadelesine devam ediyor.

Birikim Okullarında Yüzde 25 İndirim Anlaşmasına Varıldı Kamu sendikacılığında ilklerin sendikası olmayı ilke edinen Bem-Bir-Sen, üyelerinin çocuklarına eğitim desteği sağladı. Sendikamız Bem-Bir-Sen, kendi sektöründe önemli bir tecrübeye sahip BİRİKİM Eğitim Kurumları ile üyeleri için eğitim anlaşmasına vardı. Bem-Bir-Sen Genel Başkan Yardımcıları Medeni Sevinç, Gürkan Alper, Recayi Karslı’nın hazır bulunduğu imza töreninde Genel Başkan...

ÜYELERİMİZ 1 ÖN LİSANS, 3 LİSANS ve 16 YÜKSEK LİSANS PROGRAMINDAN YARARLANACAK Bem-Bir-Sen üyelerine yönelik düzenlediği eğitim fırsatlarına bir yenisini daha ilave etti. Ahmet Yesevi Üniversitesi ile imzalanan eğitim işbirliği anlaşmasıyla üyelerimiz uzaktan ön lisans, lisan ve yüksek lisans yapabilecek. Eğitim anlaşması Bem-Bir-Sen Genel Başkanı Mürsel Turbay ile Ahmet Yesevi Üniversitesi Mütevelli Heyeti Başkanı Prof. Dr. Musa Yıldız tarafından...

BEM-BİR-SEN TOPLU SÖZLEŞME TALEPLERİNİ DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞINA TESLİM ETTİ Memur-Sen 2018-2019 yıllarını kapsayan 4. Dönem Toplu Sözleşme Taleplerini Memur-Sen ve üye sendikaların Yönetim Kurulu Üyeleri ile 81 İl Temsilcisinin katılımıyla Devlet Personel Başkanlığı önünde yapılan basın açıklaması ile kamuoyuna duyurdu. Bem-Bir-Sen Genel Başkanımız Mürsel Turbay ile Genel Başkan Vekilimiz Levent Uslu, Genel Başkan Yardımcılarımız Medeni Sevinç,...

Bem-Bir-Sen Genel Başkanı Mürsel Turbay: “Vatan mücadelesi verdik, şimdi sıra emek mücadelesinde” BEM-BİR-SEN 1 Ağustos’ta başlayacak 2018-2019 yıllarını kapsayacak 4. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerine ilişkin yerel yönetimler hizmet konula ilişkin taleplerini kamuoyun açıkladı. Ankara Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Daire Başkanlığı İskitler Merkezi’nde düzenlenen basın açıklamasına Bem-Bir-Sen Genel Başkanı Mürsel Turbay, Genel Başkan...

Uzun süredir yeni bentler eklenmesi beklenen "Belediye İtfaiye Yönetmeliği" ile "Belediye Zabıta Yönetmeliği"nde yeni bentler eklenerek ve değişiklikler yapılarak yürürlüğe girdi. Her iki yönetmeliklere eklenen bentler alımlarla ilgiliyken, değişiklikler sınav ve atamalara ilişkin olarak yapıldı. 21/10/2006 tarihli ve 26326 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Belediye İtfaiye Yönetmeliğinin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasına (d) bendinden sonra gelmek...

Sözleşmeli Personellerin İzin Hakları İle İlgili Mücadelemiz Sonuç Verdi ve Düzenleme Bu gün İtibarı ile Resmi Gazetede Yayınlandı. Haziran 2013 de Yerel Yönetimler de çalışan Sözleşmelilerin Kadroya alınmasını başaran Bem-Bir-Sen Sendikamız, Sözleşmeli Memurlarımızın haklarını, kazanım mücadelesine devam ederek bugün de; her platformda dile getirdiğimiz ve çözümü için mücadele ettiğimiz Taleplerimiz adım adım sonuç veriyor. Sözleşmeli...

Genel Başkan Yardımcımız Medeni SEVİNÇ Sayıştay Temyiz Kurul Başkanı Hikmet Cavit ERDOĞAN’ı Ziyaret Etti.

GENEL AÇIKLAMA Belediye ve Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikası olarak kuruluşumuzdan bugüne kadar üyelerimizin hukuki sorunlarının çözümünde yanlarında olduk. Sendikamız aracılığıyla takip edilen birçok davada kazanımlar elde ederek BEM-BİR-SEN’in haksızlığa karşı mücadelesini tüm kamuoyuna gösterdik. Her zaman haksızlığın karşısında yer alarak mücadelemizi hukuki alanda da sürdürdük. Bugünde sendikalar kanununun verdiği yetkiye dayanarak,...

Gizlilik Politikası ÖNSÖZ Kamuoyunca da bilindiği üzere, 2016 yılı Nisan ayı itibariyle 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK” veya ‘‘Kanun’’) yaşamımızdaki yerini almıştır. BELEDİYE VE ÖZEL İDARE ÇALIŞANLARI BİRLİĞİ SENDİKASI– BEMBİRSEN (“Sendika”)olarak Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce de, tabi olduğumuz mevzuat uyarınca sendikamıza üye alan kişilerin ve çalışanlarımızın kişisel verilerinin gizliliği ve...

Genelgeler     Konu : Sendikal Gelişmeler DoğrultusundaAlınacak Önlemler                                                                         GENELGE                                                                         2010/26Örgütlenme özgürlüğü, çağdaş demokrasi anlayışının ve sosyal hukuk devleti ilkesinin...

Kişisel Verilerin Korunmasına İlişkin Aydınlatma Metni BELEDİYE VE ÖZEL İDARE ÇALIŞANLARI BİRLİĞİ SENDİKASI (kısaca “BEMBİRSEN” ya da “Sendika”)olarak kişisel veri güvenliğikonusunu büyük bir hassasiyetle ele aldığımızı ve bu konuda gerekli yasal ve teknik çalışmaları yürüttüğümüzü tüm muhataplarımıza önemle bildirmek isteriz.BEMBİRSENile ilişkili şahıslara ait kişisel verilerin 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na...

DİJİTAL SERVİSLER AYDINLATMA METNİ   1. Amaç ve Kapsam BELEDİYE VE ÖZEL İDARE ÇALIŞANLARI BİRLİĞİ SENDİKASI (bundan sonra kısaca “BEM-BİR-SEN” ya da Sendika olarak anılacaktır) olarak, paylaştığınız kişisel verilerinizin güvenliği ve korunması konusunda özenle çalıştığımızı söylemek isteriz. Kuruluş bu metinde ve Gizlilik Politikasında < https://bembirsen.org.tr/bembirsen-privacy-policy > belirtilen durumlarda bir “veri sorumlusudur”....

KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ HAKKINDA ÜYE AYDINLATMA METNİ   6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanununu (‘KVK’) uyarınca, kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgi kişisel veridir. Yine Kanuna göre; kişilerin ırkı, etnik kökeni, siyasi düşüncesi, felsefi inancı, dini, mezhebi veya diğer inançları, kılık ve kıyafeti, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlığı, cinsel hayatı, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik...