Memur-Sen Konfederasyonumuz tarafından düzenlenen “Kamuda Sözleşmeliliğe Son Çalıştayı” sonrası hazırladığımız raporu, “Kamuda Sözleşmeliliğe Son Şûrası”nda sunduk.

Genel Başkanımız Levent Uslu, Mısır'da Başsavcı Hişam Berekat'a düzenlenen bombalı saldırıdan sorumlu tutulan 9 kişinin suçlu olmadıkları hâlde haklarında verilen idam cezalarının infazına sert tepki gösterdi.

Diyarbakır-Kayapınar Belediyesi tarafından Kilitli Parke Taşı ve Kaldırım Yapım İşi” ihalesi öne sürülerek hukuksuz bir şekilde birçoğu Üyemiz olan 22 personelin açığa alınmasının ardından Diyarbakır İl Başkanımız Mehmet Zeki Yağmur basın açıklaması gerçekleştirdi.

T.C. Cumhurbaşkanlığı Yerel Yönetim Politikalar Kurulu Başkanvekili ve Cumhurbaşkanı Başdanışmanı Prof. Dr. Şükrü Karatepe ile Çankaya Köşkü’nde bulunan makamında bir araya gelen Genel Başkanımız Levent Uslu, Genel Başkan Yardımcılarımız Recayi Karslı ve Medeni Sevinç, sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesine ilişkin talebimizi içeren mektubu iletti. 

T.C. Aile Çalışma ve Sosyal Politikalar Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk’a ile makamında bir araya gelen Genel Başkanımız Levent Uslu, sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesine ilişkin talebimizi içeren mektubu iletti. 

TBMM İdare Amiri ve İstanbul Milletvekili Hasan Turan ile Türkiye büyük Millet Meclisinde bulunan makamında bir araya gelen Genel Başkanımız Levent Uslu, sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesine ilişkin talebimizi içeren mektubu iletti. 

2019 yılı Kamu Personeli Danışma Kurulu Toplantısı, 1 yıl aradan sonra Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nda gerçekleştirildi.

Memur-Sen Konfederasyonu ve Bem-Bir-Sen olarak, Kovid-19 salgını nedeniyle kan stokları azalan Kızılay’a destek olmak amacıyla vatandaşlarımıza kan verme çağrısında bulunduk. Memur-Sen Genel Merkezi’nde gerçekleştirilen kan verme etkinliği ile Kızılay’ın kan bankalarına destek olma çağrısında bulunuldu.

Gönen Belediyesinde 5393 sayılı Belediye Kanununun 49. maddesi uyarınca sözleşmeli personel olarak görev yapan Üyemizin iş akdinin belediye tarafından hukuksuz bir şekilde feshedilmesinin ardından sendikamız tarafından açılan dava sonucunda, söz konusu işlemin iptaline hükmedilerek, Üyemizin yoksun kaldığı mali ve özlük haklarının iadesine karar verildi. 

Antalya-Elmalı İlçe Temsilcimizi sürgüne göndermek amacıyla 277 Km uzakta görevlendirmeye yönelik olarak Antalya Büyükşehir Belediyesi tarafından tesis edilen atama işlemi sendikamızın açtığı dava neticesinde iptal edildi.

Mersin Büyükşehir Belediyesi Zabıta Daire Başkanlığı bünyesinde Zabıta Memuru olarak görev yapan Üyemize ve Mersin Su ve Kanalizasyon İdaresi (MESKİ) bünyesinde teknik işler şefi olarak görev yapan ve aynı zamanda sendikamızın İşyeri Temsilciliği görevini yürüten Üyemize verilen hukuksuz sürgün kararları sendikamızın açtığı davalar neticesinde iptal edildi. 

Antalya Büyükşehir Belediyesi bünyesinde bilgisayar işletmeni olarak görev yapan Üyemizin, Alanya-Demirtaş Toptancı Haline ‘geçici görevlendirme’ ile görevlendirilmesinin ardından sendikamız tarafından söz konusu işlemin iptali istemiyle açılan dava ile ‘Sürgüne dur’ denildi.

Mersin Büyükşehir Belediyesi bünyesinde Zabıta Memuru olarak görev yapan Üyemizin, Muhtarlık İşleri Daire Başkanlığı Tarsus Şube Müdürlüğü bünyesinde ‘Hal Yöneticisi ’ olarak ‘geçici görevlendirme’ ile görevlendirilmesinin ardından sendikamız tarafından söz konusu işlemin iptali istemiyle açılan dava ile ‘Sürgüne dur’ denildi.

Giresun-Yağlıdere ilçesine bağlı Üçtepe Belediyesi bünyesinde sözleşmeli personel olarak görev yapan Üyemizin iş akdinin belediye tarafından hukuksuz bir şekilde feshedilmesinin ardından sendikamız tarafından açılan dava sonucunda, söz konusu işlemin iptaline hükmedildi.

Ankara Büyükşehir Belediyesi EGO Genel Müdürlüğü bünyesinde Otobüs İşletme Daire Başkanı olarak görev yapmakta iken hukuksuz bir şekilde ‘1 yıl kademe ilerlemesinin durdurulması’ ve 1/30 oranında aylıktan kesme’ cezası verilen Üyemiz lehine sendikamız tarafından açılan dava neticesinde Ankara 17. İdare Mahkemesi söz konusu kararın iptaline hükmetti.

Müdür kadrosunda görev yapmakta iken Kanun Hükmünde Kararname ile kamu görevinden çıkarılan ve Olağanüstü Hal İşlemleri İnceleme Komisyonu’nun kararı ile göreve geri dönerek belediye tarafından sahip olduğu ‘müdürlük’ kadrosu yerine ‘şef’ kadrosuna ataması gerçekleştirilen Üyemiz, sendikamızın açtığı dava ile asli kadrosuna kavuştu.

İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığı İtfaiye Daire Başkanlığı Avrupa Yakası İtfaiye Şube Müdürlüğünde itfaiye eri olarak görev yapan Üyemize daha önceki yıllarda tam puan almış olmasına rağmen, hiçbir gerekçe gösterilmeyerek 2020 yılı 1. dönem için performans notunun 85 puan olarak verilmesinin ardından sendikamız tarafından açılan dava sonucunda söz konusu işlem iptal edildi. 

İstanbul Büyükşehir Belediyesi'nin, 3 Aralık Dünya Engeliler Günü’nde İstanbul İtfaiyesi’nde 23 yıldır çalışan ve Engelliler Komisyonu Başkanımız ve aynı zamanda engelli olan Sadullah Daban’ı Kütüphane ve Müzeler Şube Müdürlüğüne kadro derecesi düşürülerek sürülmesinin ardından sendikamız tarafından açılan dava neticesinde İstanbul 4. İdare Mahkemesi söz konusu kararın yürütmesinin durdurulmasına hükmetti. 

Antalya Büyükşehir Belediye Başkanlığı Alanya İlçe Hizmetleri Birim Müdürlüğü bünyesinde görev yapan Üyemize verilen hukuksuz disiplin cezası sendikamızın açtığı dava neticesinde iptal edildi. 

Daha önce birçok hukuksuz karara imza atan ve sendikamızın açtığı davalar neticesinde söz konusu kararları mahkemeden dönen İstanbul Büyükşehir Belediyesi’nin sürdürdüğü baskı ve mobbinglere mahkeme bir kez daha ‘dur’ dedi. Sendikamızın açtığı dava neticesinde İstanbul Büyükşehir Belediyesi Merkez İtfaiye Şube Müdürlüğünde, İşyeri Temsilcimiz olarak görev yapan İtfaiye Eri Memurun Avrupa Yakası İtfaiye Şube Müdürlüğüne atanması kararını...

Gönen Belediyesinde 5393 sayılı Belediye Kanununun 49. maddesi uyarınca sözleşmeli personel olarak görev yapan Üyemizin iş akdinin belediye tarafından hukuksuz bir şekilde feshedilmesinin ardından sendikamız tarafından açılan dava sonucunda, söz konusu işlemin iptaline hükmedilerek, Üyemizin yoksun kaldığı mali ve özlük haklarının iadesine karar verildi. 

Safranbolu Belediyesinde 5393 sayılı Belediye Kanununun 49. maddesi uyarınca sözleşmeli personel olarak görev yapan Üyemizin iş akdinin belediye tarafından hukuksuz bir şekilde feshedilmesinin ardından sendikamız tarafından açılan dava sonucunda, söz konusu işlemin iptaline hükmedilerek, Üyemizin yoksun kaldığı mali ve özlük haklarının iadesine karar verildi. Ankara Bölge İdare Mahkemesi 2.  İdari Dava Dairesi tarafından verilen kararda Üyemizin yoksun...

Bem-Bir-Sen olarak elde ettiğimiz toplu sözleşme kazanımımız olmasına ve mevzuatta açıkça belirtilmesine rağmen Mardin Büyükşehir Belediyesi tarafından Zabıta ve İtfaiye personeline yemek yardımı yapılmamasına mahkeme ‘dur’ dedi. Mardin Büyükşehir Belediyesi’ne söz konusu yemek yardımının yapılmasına ilişkin yaptığımız başvuruya cevap verilmeyerek tesis edilen zımmen red işlemine karşı sendikamızın açtığı dava neticesinde Mardin 2. İdare...

Ankara Büyükşehir Belediyesinde yapılan görevde yükselme ve unvan değişikliği sözlü sınavında başarısız sayılan Üyemizin yaptığı itirazı reddeden belediyenin kararı sendikamızın açtığı dava neticesinde iptal edildi. 

Görevi başında hayatını kaybeden Bursa Büyükşehir Belediyesi Zabıta Komiseri İrfan Kahveci için düzenlenen cenaze töreni ve cenaze namazına Bem-Bir-Sen adına Genel Başkan Yardımcımız Cenk Davulcu ve Bursa 1 No’lu Şube Başkanı Ahmet Ağlan ve Yönetim Kurulu Üyeleri İsmail Taş ve Yusuf Muslu iştirak etti.

“Mücadelenin Destanı Başarının Sırrı” şiarı ile yerel yönetimlerde çalışan Memurların 30 yıldır hak ve hukukunu müdafaa etmek için gayret gösteren Bem-Bir-Sen yerel yönetim çalışanları için hak arama mücadelesine devam ediyor.

BEM-BİR-SEN Genel Başkanı Mürsel Turbay: “Yeni sistem milletimize hayırlı olsun” “Demokratik meşruiyet genişlemiştir” Belediye ve Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikası (BEM-BİR-SEN) ve Uluslararası Emek Hareketi Konfederasyonu (ICLM) Genel Başkanı Mürsel Turbay, 16 Nisan’da yapılan halk oylaması sonuçlarını değerlendirdi: Turbay değerlendirmesinde, “Milletimiz yüzde 85’in üstünde bir katılımla iradesini sandığa yansıtmış ve önemli...

BEM-BİR-SEN TOPLU SÖZLEŞME TALEPLERİNİ DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞINA TESLİM ETTİ Memur-Sen 2018-2019 yıllarını kapsayan 4. Dönem Toplu Sözleşme Taleplerini Memur-Sen ve üye sendikaların Yönetim Kurulu Üyeleri ile 81 İl Temsilcisinin katılımıyla Devlet Personel Başkanlığı önünde yapılan basın açıklaması ile kamuoyuna duyurdu. Bem-Bir-Sen Genel Başkanımız Mürsel Turbay ile Genel Başkan Vekilimiz Levent Uslu, Genel Başkan Yardımcılarımız Medeni Sevinç,...

Bem-Bir-Sen Genel Başkanı Mürsel Turbay: “Vatan mücadelesi verdik, şimdi sıra emek mücadelesinde” BEM-BİR-SEN 1 Ağustos’ta başlayacak 2018-2019 yıllarını kapsayacak 4. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerine ilişkin yerel yönetimler hizmet konula ilişkin taleplerini kamuoyun açıkladı. Ankara Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Daire Başkanlığı İskitler Merkezi’nde düzenlenen basın açıklamasına Bem-Bir-Sen Genel Başkanı Mürsel Turbay, Genel Başkan...

Milyonlarca kamu çalışanını ilgilendiren 2018-2019 Toplu Sözleşmeleri, yetkili konfederasyon Memursen ve Kamu İşveren heyeti tarafından imza ile sonuçlandırılırken, yetkili sendikalar da hizmet kollarına ilişkin sözleşmeleri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu ile imza altına aldı. Belediye ve Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikası (Bem-Bir-Sen), hizmet kolunda çalışan 70 bine yakın üyesi adına imzaladığı toplu sözleşme ile...

Gizlilik Politikası ÖNSÖZ Kamuoyunca da bilindiği üzere, 2016 yılı Nisan ayı itibariyle 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK” veya ‘‘Kanun’’) yaşamımızdaki yerini almıştır. BELEDİYE VE ÖZEL İDARE ÇALIŞANLARI BİRLİĞİ SENDİKASI– BEMBİRSEN (“Sendika”)olarak Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce de, tabi olduğumuz mevzuat uyarınca sendikamıza üye alan kişilerin ve çalışanlarımızın kişisel verilerinin gizliliği ve...

Kişisel Verilerin Korunmasına İlişkin Aydınlatma Metni BELEDİYE VE ÖZEL İDARE ÇALIŞANLARI BİRLİĞİ SENDİKASI (kısaca “BEMBİRSEN” ya da “Sendika”)olarak kişisel veri güvenliğikonusunu büyük bir hassasiyetle ele aldığımızı ve bu konuda gerekli yasal ve teknik çalışmaları yürüttüğümüzü tüm muhataplarımıza önemle bildirmek isteriz.BEMBİRSENile ilişkili şahıslara ait kişisel verilerin 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na...

KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ HAKKINDA ÜYE AYDINLATMA METNİ   6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanununu (‘KVK’) uyarınca, kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgi kişisel veridir. Yine Kanuna göre; kişilerin ırkı, etnik kökeni, siyasi düşüncesi, felsefi inancı, dini, mezhebi veya diğer inançları, kılık ve kıyafeti, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlığı, cinsel hayatı, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik...