HABERLER
Toplu Sözleşme Kazanımımız Olan Zabıta ve İtfaiye Personeline Yemek Yardımı Vermeyi Reddeden Belediyenin Hukuksuz İşlemi Sendikamız Tarafından Açılan Dava Neticesinde İptal Oldu
Bem-Bir-Sen olarak elde ettiğimiz toplu sözleşme kazanımımız olmasına ve mevzuatta açıkça belirtilmesine rağmen Mardin Büyükşehir Belediyesi tarafından Zabıta ve İtfaiye personeline yemek yardımı yapılmamasına mahkeme ‘dur’ dedi. Mardin Büyükşehir Belediyesi’ne söz konusu yemek yardımının yapılmasına ilişkin yaptığımız başvuruya cevap verilmeyerek tesis edilen zımmen red işlemine karşı sendikamızın açtığı dava neticesinde Mardin 2. İdare Mahkemesi belediyenin söz konusu işlemini iptal etti.
Belediyenin fiziki şartlarının yemekhane kurulmasına elverişli olmadığı, personel sayısının az olduğu ve dayanılan sayıştay ilamı gereğince de yemek hizmeti karşılığı nakdi ödemenin yapılmasının mümkün olmadığı gibi iddialar öne süren davalı idarenin uygulamalarını mahkeme kanuna aykırı buldu.
Dava dosyasından da anlaşıldığı üzere belediye personelinin tamamının belediye hizmet binasında çalışmamasının yanı sıra personelin bir kısmının daimi olarak belediye hizmet binasından uzak mesafelerde çalışması, il geneline yayılmış bina ve birimlerde görev yapması ve yasa gereği de görev yerinden ayrılamayan personeller olmaları sonucu yemek yeme imkânlarının bulunmaması nedeniyle zabıta ve itfaiye personeline kurumları tarafından yemek yardımı yapmak zorunludur.
Bu bakımdan bu yardımın sosyal bir hak olduğu, bu hakkın gereğinin “bir şekilde” yerine getirilmesinin hukuki zorunluluk olduğu, Belediye teşkilatının yapısı ve görev alanının çeşitliliği ile dağınıklığının yemek yardımı verilmesine bahane ve engel olamayacağı, tam aksine kamu görevlilerinin kanunda öngörülmüş bir haktan mahrum bırakılmasının eşitlik ilkesine aykırılık taşıyacağı şüphesizdir. Bu nedenle yemek yardımı konusunda gerekli şartların sağlanması ile yemek servisi için gerekli tesislerin kurulması ve personele yemek verilmesi ya da Devlet Memurları Yiyecek Yardım Yönetmeliğinin 5. maddesindeki “Yiyecek yardımının gerektirdiği giderler sadece yemek servisi, yardım sandığı, dernek veya bu mahiyetteki kuruluş tarafından yapılır.” Hükmüne atıfla zorlayıcı sebep ve hukuka uygunluk ilkeleri gereğince bu hakkın “bir şekilde” yerine getirilmesi gerekmektedir.
Zabıta ve İtfaiye personeline yemek verilmesi ve bu yemeğin giderinin kanuna göre belediye tarafından karşılanması gerektiği ifade edilen mahkeme kararında, “Davacı sendikanın davalı idarede görev yapan itfaiye ve zabıta personeline yemek yardımı yapılması yönündeki talebin reddedilmesine yönelik dava konusu zımni ret işleminde hukuka uyarlık bulunmadığı sonucuna varılmıştır.” ifadelerine yer verildi.
