BEM-BİR-SEN’den BİR HUKUKİ KAZANIM DAHA

---

Hakkın, hukukun ve emeğin yanında durmaya; kamu görevlilerimizin alın terini korumaya devam ediyoruz.

BEM-BİR-SEN’in kararlı mücadelesi neticesinde bir hukuki kazanım daha elde ettik. İtfaiye Teşkilatlarında fiilen görev yapan diğer kadrolardaki memur personelin (Teknisyen, Tekniker, Mühendis, Bilgisayar İşletmeni vb.)

“Maktu Mesai Ücreti”nden yararlanması gerektiği yerel mahkeme kararıyla hüküm altına alınmıştır.

Istanbul Büyüksehir Belediyesi Itfaiye Daire Baskanlıgı Merkez Itfaiye Sube Müdürlügü Avrupa Yakası 1.Bölge Yangın Önleme Sube Müdürlügü’nde mühendis olarak görev yapan davacı adına sendika tarafından, filen çalıstıgından bahisle 18.12.2025 tarihinde aylık maktu fazla çalısma ücretinin ödenmesi talebiyle yapmıs oldugu basvurunun reddine iliskin Istanbul Büyüksehir Belediye Baskanlıgı Insan Kaynakları ve Egitim Dairesi Baskanlıgı Insan Kaynakları Sube Müdürlügü 29.12.2025 tarih ve E-50626539-622.01-2025/2838036 sayılı isleminin; hukuka aykırı oldugu, fiilen çalısan personele fazla mesai ücretinin ödenecegine iliskin açık hükmün bulundugu, fiilen çalısma sartı dısında yangına müdahale gibi baska herhangi bir sartın bulunmadıgı ileri sürülerek iptali ile yoksun kalınan parasal hakların davalı idareye basvuru tarihinden itibaren yasal faiziyle ödenmesine yönelik olarak sendikamız genel merkez hukuk müşavirliği avukatlarınca açılan davada yerel mahkeme 

 “Anılan hükümlerin birlikte degerlendirilmesinden, belediye itfaiye teskilatında fiilen çalışan personele (ünvanı ne olursa olsun) meclis kararında belirlenen miktar dogrultusunda fazla mesai ücretinin ödenecegi açık olmakla birlikte kendisine ek mesai ücreti ödenecek personele yönelik olarak, itfaiye teskilatında fiilen çalısma sartı dısında baska herhangi bir sartın kanun ve yönetmelikte öngörülmediği anlasılmaktadır.” Gerekçesiyle “hukuka aykırılıgı saptanan dava konusu islem nedeniyle davacının mahrum kaldığı aylık maktu fazla çalısma ücretinin idareye basvuru tarihinden (18.12.2025) tarihinden itibaren hesaplanacak yasal faizi ile birlikte davalı idarece ödenmesi gerekmektedir”. Şeklinde karar vermiştir. Verilen bu karar yerel mahkeme kararı olup henüz istinaf işleminden geçmemiş olup bu süreç de sendikamız hukuk müşavirliğince takip edilmektedir

Bu karar; emeğin karşılıksız bırakılmaması, adaletin tesis edilmesi ve kamu çalışanlarının mali haklarının korunması adına önemli bir hukuki kazanımdır. Haklı mücadelemizi hukuk zemininde kararlılıkla sürdürmeye, çalışanlarımızın hakkını savunmaya devam edeceğiz.