Artvin İl Başkanlığımız Zabıta Teşkilatı’nın 198. kuruluş yıl dönümü ve Zabıta Haftası dolayısıyla Artvin Belediyesinde görev yapan Zabıta Memurları ile bir araya geldi. Artvin Belediyesi Zabıta Müdürü Ayhan Altuntaş’ı ziyaret etti.

Yerel Yönetim Memurlarımız için Bem-Bir-Sen tarafından imza altına alınmış önemli kazanımlardan birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Erkmen Belediyesi ile en üst sınırdan imzalandı.

Bem-Bir-Sen’imizin alametifarikası olan ve kamu sendikacılığı tarihine geçen, yerel yönetim çalışanlarının önemli kazanımlarından Sosyal Denge Sözleşmesi Afyonkarahisar Dazkırı Belediyesi ile imzalandı.

Sendikamızın alametifarikası, kamu sendikacılığının en önemli kazanımlarından birisi ve Patenti Bem-Bir-Sen’e ait olan Sosyal Denge Sözleşmesi Çobanlar Belediyesi ile imzalandı.

Bursa 3 No’lu Şube Başkanımız Kadir Kaş, Şube Başkan Yardımcılarımız Kıvanç Baygın, Celil Koç, Kenan Işıkoğlu, İşyeri Temsilcilerimiz Harun Öz, Abdülkadir Bülbül, İbrahim Baktaş, Ersan Gedik ve Mustafa Önalmaz, Zabıta Teşkilatı’nın 199. kuruluş yıl dönümü ve Zabıta Haftası dolayısıyla İnegöl Belediyesi Zabıta Müdürü Şener Dursun, Orhaneli Belediyesi Zabıta Amiri Birol Ermiş ve zabıta memurlarımızı ziyaret etti. Ziyaret esnasında Şube...

Patenti Bem-Bir-Sen’e ait olan ve kamu sendikacılığının önemli kazanımlarından olan Sosyal Denge Sözleşmesi İstanbul 3 No’lu Şube Başkanımız Yakup Gündoğdu ve İETT Genel Müdürü İrfan Demet arasında en üst orandan imzalandı.

Genel Başkanımız Levent Uslu, Şırnak Valisi Birol Ekici’yi makamında ziyaret ederek, istişareler gerçekleştirdi.

Bem-Bir-Sen Başkanlar Kurulumuzu 22-25 Ekim tarihleri arasında Genel Başkanımız Levent Uslu, Genel Başkan Yardımcılarımız Faruk Zihni, Hanefi Sinan, Ercan Olgun, Sedat Bika, Cenk Davulcu, Ahmet Temel, Şube/İl Başkanlarımız ve Komisyonlarımızın katılımıyla gerçekleştirdik.

1994’ten günümüze, Kamu Görevlileri Sendikacılığının en büyük kazanımı olan, patenti Sendikamız Bem-Bir-Sen’e ait Sosyal Denge Sözleşmesi Mücadelemizi ve verdiğimiz Emeği Anayasa Mahkemesi yok saymamıştır. 

Memur-Sen 30. Yıl Vefa Programı Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın katılımıyla ve büyük coşkuyla gerçekleştirildi. Programda konuşan Cumhurbaşkanı Erdoğan, Memur-Sen’in demokrasiye ve Türkiye’ye katkısına vurgu yaptı.

Memur-Sen Kadın Komisyonu 3. Türkiye Buluşması büyük heyecan ve coşkuyla gerçekleştirildi. Türkiye Buluşmasında kadın kamu görevlilerinin sendikal hayata olumlu etkisi ve örgütlü mücadelenin önemine vurgu yapıldı.

8'inci Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda başladı. Memur-Sen, Kamu görevlileri için 10 bin TL taban aylık zammı, yüzde 25 oranında zam ve dini bayramlarda 23.400 TL ikramiye talep etti.

Memur-Sen Konfederasyonumuz, Kamu görevlilerinin ve emeklilerinin 2026-2027 yıllarında alacakları zam oranlarının ve elde edecekleri diğer mali ve sosyal hakların görüşüleceği 8. Dönem Toplu Sözleşme süreci öncesi zam tekliflerini açıkladı. 2026 için kümülatif yüzde 88, 2027 yılı için kümülatif yüzde 46 zam oranı teklif edildi.

BEM-BİR-SEN Gaziantep Şubesi ile Gaziantep Büyükşehir Belediyesi arasında imzalanan protokol kapsamında, Gaziantep Bem-Bir-Sen Şubemiz üyelerinin tamamını kapsayan konut projesi ile kalıcı çözüm sunacak örnek bir sosyal konut projesi başlatıldı.

Memur-Sen Genişletilmiş Başkanlar Kurulu, Kamu İşvereni’nin 2026 yılı için yüzde 10+6 2027 yılı için yüzde 4+4 olarak sunduğu teklifin ardından toplandı. Genel Merkez’de yapılan toplantıda sürecin işleyişine ve atılması gereken adımlara yönelik istişarelerde bulunuldu. Toplantıya; Memur-Sen Genel Başkanımız Ali Yalçın, Bem-Bir-Sen Genel Başkanımız Levent Uslu, Genel Başkan Yardımcılarımız, Memur-Sen yönetim Kurulu Üyeleri ve Memur-Sen’e bağlı...

Kamu İşvereni’nin 8. Dönem Toplu Sözleşme’de 2026 için yüzde 10+6 ve 2027 yılı için yüzde 4+4 zam teklifine tepki gösteren Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, “Memurun emeğini yok sayan teklifi reddediyoruz” dedi. Milyonlarca kamu görevlisi ve emeklisini ilgilendiren 8. Dönem Toplu Sözleşme’de Kamu İşvereninin ilk teklifini sunduğu toplantıya; Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Bem-Bir-Sen Genel Başkanımız Levent Uslu, Genel Başkan...

Memur-Sen Konfederasyonu olarak meydanlardayız. Bem-Bir-Sen teşkilatlarımız ve Konfederasyonumuza bağlı sendikalarla “Gelirde Adalet, Ücrette Denge – Yetersiz Teklife Hayır” sloganıyla 13 Ağustos 2025 Çarşamba günü, 81 ilde eş zamanlı eylem gerçekleştirildi. Ankara’da Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önü başta olmak üzere tüm Türkiye’de bir araya gelen kamu görevlileri “Gelirde adalet, ücrette denge istiyoruz yetersiz teklife hayır” diye...

Bem-Bir-Sen Genel Başkanı Levent Uslu, Genel Başkan Yardımcıları ve Genel Başkan Danışmanı Av. Raşit Yılmaz’ın katılımıyla 8. Dönem Toplu Sözleşme kapsamında Hizmet Kolumuza ilişkin üçüncü toplantı, Kamu İşveren Heyeti ile gerçekleştirildi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı, Bakan Yardımcısı ve ilgili bakanlık bürokratlarının katıldığı toplantıda, “Talebiniz Teklifimiz Olsun” kampanyası kapsamında yerel yönetim çalışanlarından gelen...

Kamu işvereni, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde düşük bir zam teklifi sundu. Bizler, cesareti, iradesi, inancı, enerjisi, sorumluluğu ve idealleriyle Memur-Sen ve Bem-Bir-Sen olarak, Ankara’da on binlerce emekçi ve emekliyle birlikte hep bir ağızdan haykırdık: Bu teklifi asla kabul etmiyoruz!

Memur-Sen’in gerçekleştirdiği iş bırakma, yürüyüş ve mitingler sonrası Kamu İşvereni üçüncü teklifini verdi. 2026 yılı için yüzde 11+7, 2027 yılı için yüzde 4+4 olarak güncellenen teklif sonrası açıklama yapan Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, “Bu rakamlarla bu son teklif deniyor. Bu son teklif falan olamaz. Kamuda bu rakamlarla, bu durumla asla çalışma barışı olmaz. Memurun yüzü gülmez” dedi.

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, mutabakatsızlıkla sonuçlanan 8. Dönem Toplu Sözleşme süreci sonrası bir basın açıklaması gerçekleştirdi. Yalçın, açıklamasında, “7 milyona yakın memur ve emekli için yapılabilecek bir şey varsa, inisiyatif hükümettedir. Hala 3 gün var. Memurun beklentileri karşılansın, umutsuzluk umuda dönüşsün” dedi.

“Yeni Bir Toplu Sözleşme Kanunu Artık Kaçınılmazdır” Yılın son Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) toplantısı gerçekleştirildi. Toplantıda; emeklilik sisteminden Aile Yılı’na, Mühendislik Meslek Kanunu’ndan bayram ikramiyesine kadar birçok konu gündeme getirilirken 4688 sayılı Kanun’un artık mutlaka değişmesi gerektiğine de vurgu yapıldı. Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın’ın Uluslararası ILC toplantısı nedeniyle yurt dışında olmasından...

Genel Başkanımız Levent Uslu, dost ve kardeş ülke Bosna Hersek’ten gelen SUFBiH Sendikası Genel Başkanı Samir Kurtović ve beraberindeki heyeti Bem-Bir-Sen Genel Merkezimizde misafir etti.

Diyarbakır İl Teşkilatımız Zabıta Haftası münasebetiyle, Kayapınar Belediyesinde görev yapan Zabıta Memurlarını ziyaret etti. 

Patenti Bem-Bir-Sen’e ait olan ve kamu sendikacılığının en önemli kazanımlarından birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Diyarbakır Ergani Belediyesi ile en üst sınırdan imzalandı.

Patenti Bem-Bir-Sen’e ait olan ve kamu sendikacılığının en önemli kazanımlarından birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Diyarbakır Çermik Belediyesi ile en üst sınırdan imzalandı.

Patenti Bem-Bir-Sen’e ait olan ve kamu sendikacılığının en önemli kazanımlarından birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Diyarbakır Kulp Belediyesi ile en üst sınırdan imzalandı.

Bem-Bir-Sen’imizin en önemli kazanımlardan biri olan  Sosyal Denge Sözleşmesi Diyarbakır Bismil Belediyesi ile en üst sınırdan imzalandı.

Bem-Bir-Sen’imizin en önemli kazanımlardan biri olan Sosyal Denge Sözleşmesi Diyarbakır Kayapınar Belediyesi ile en üst sınırdan imzalandı.

Yozgat İl Teşkilatımız Zabıta Haftası münasebetiyle, Yozgat Belediyesinde görev yapan Zabıta Memurlarını ziyaret etti. 

KUMRU BELEDİYESİ’NDE SDS SEVİNCİ Bem-Bir-Sen Ordu Şube Başkanlığımız ile Kumru Belediyesi arasında Sosyal Denge Sözleşmesi imzalandı. Kumru Belediyesinde gerçekleştirilen imza törenine Kumru Belediye Başkanı G. Murat Hatipoğlu, Ordu Şube Başkanımız Rahmi Çakar, sendika yöneticileri ve memurlar katıldı. Bem Bir-Sen Başkanı Rahmi Çakar, Belediye Başkanı G. Murat Hatipoğlu’na teşekkür etti. Çakan, “Belediyede çalışan memurlarımıza...

Bem-Bir-Sen Muş İl Başkanlığımız ile Bulanık Belediyesi arasında memurların yararlandığı Sosyal Denge Sözleşmesi imzalandı. Sözleşmeyi Muş İl Başkanımız Güven Yalvarıcı ile Bulanık Belediye Başkanı Hacı Arslan Uzan imzaladı. İmza törenine İl Başkan Yardımcımız Selim Çalışıcı, kurum temsilcimiz Ramazan Yakut katıldı. İl Başkanımız Güven Yalvarıcı SDS’nin çalışanlara hayırlı olmasını dileyerek, Belediye Başkanı Uzan’a...

Bem-Bir-Sen’imizin en önemli kazanımlardan biri olan Sosyal Denge Sözleşmesi Muş Malazgirt Belediyesi ile en üst orandan imzalandı.

Yerel Yönetim Memurlarımız için Bem-Bir-Sen tarafından imza altına alınmış önemli kazanımlardan birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Muş Sungu Belediyesi ile imzalandı.

Patenti Bem-Bir-Sen’e ait olan ve kamu sendikacılığının en önemli kazanımlarından birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Muş Kırköy Belediyesi ile imzalandı.

Yerel Yönetim Memurlarımız için Bem-Bir-Sen tarafından imza altına alınmış önemli kazanımlardan birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Muş Bulanık Belediyesi ile en üst orandan imzalandı.

Patenti Bem-Bir-Sen’e ait olan ve kamu sendikacılığının en önemli kazanımlarından birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Muş Varto Belediyesi ile en üst orandan imzalandı.

Yerel Yönetim Memurlarımız için Bem-Bir-Sen tarafından imza altına alınmış önemli kazanımlardan birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Muş Konukbekler Belediyesi ile imzalandı.

Yerel Yönetim Memurlarımız için Bem-Bir-Sen tarafından imza altına alınmış önemli kazanımlardan birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Hatay Kırıkhan Belediyesi ile imzalandı.

Yerel Yönetim Memurlarımız için Bem-Bir-Sen tarafından imza altına alınmış önemli kazanımlardan birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Hatay İskenderun Belediyesi ile en üst sınırdan imzalandı.

Yerel Yönetim Memurlarımız için Bem-Bir-Sen tarafından imza altına alınmış önemli kazanımlardan birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Hatay Altınözü Belediyesi ile en imzalandı.

Yerel Yönetim Memurlarımız için Bem-Bir-Sen tarafından imza altına alınmış önemli kazanımlardan birisi ve Bem-Bir-Sen’imizin alametifarikası hükmünde olan Sosyal Denge Sözleşmesi Hatay Hassa Belediyesi ile imzalandı.

Yerel Yönetim Memurlarımız için Bem-Bir-Sen tarafından imza altına alınmış önemli kazanımlardan birisi ve kamu sendikacılığının altın kazanımlarından olan Sosyal Denge Sözleşmesi Hatay Kırıkhan Belediyesi ile imzalandı.

Yerel Yönetim Memurlarımız için Bem-Bir-Sen tarafından imza altına alınmış önemli kazanımlardan birisi ve kamu sendikacılığının altın kazanımlarından olan Sosyal Denge Sözleşmesi Hatay Antakya Belediyesi ile imzalandı.

Yerel Yönetim Memurlarımız için Bem-Bir-Sen tarafından imza altına alınmış önemli kazanımlardan birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Hatay İskenderun Belediyesi ile imzalandı.

Yerel Yönetim Memurlarımız için Bem-Bir-Sen tarafından imza altına alınmış önemli kazanımlardan birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Hatay Reyhanlı Belediyesi ile imzalandı.

Yerel Yönetim Memurlarımız için Bem-Bir-Sen tarafından imza altına alınmış önemli kazanımlardan birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Hatay Payas Belediyesi ile imzalandı.

Hatay Şube Başkanlığımız Zabıta Teşkilatı’nın 198. kuruluş yıl dönümü ve Zabıta Haftası dolayısıyla Antakya, Reyhanlı ve İskenderun Belediyelerinde görev yapan Zabıta Memurları ile bir araya geldi.

BEM-BİR-SEN Ordu Şube Başkanlığımız ile Korgan belediyesi arasında memurların yaralandığı sosyal denge sözleşmesi imzalandı. Ordu Şube Başkanımız Rahmi Çakar ile Korgan Belediye Başkanı Tuncay Kiraz Sosyal Denge Sözleşmesi’ni imzaladı. İmza törenine, Ordu Şube Başkan Yardımcımız Bülent Çakmak, Belediye Başkan Yardımcısı Selahattin Cin, İşyeri Temsilcimiz Belediye Satınalma Müdürü Mustafa Korgancı ile üyelerimiz katıldı.

ESENYURT BELEDİYESİ İLE SDS YENİLENDİ Bem-Bir-Sen İstanbul 4 No’lu Şube Başkanlığımız ile Esenyurt Belediyesi arasında imzalanan Sosyal Denge Sözleşmesi yenilenerek uzatıldı. İstanbul 4 No’lu Şube Başkanımız Ercan Olgun SDS’nin yenilenmesinden dolayı belediye yönetimine teşekkür ederek, “Niyetimiz memurlarımızın daha müreffeh bir hayat sürebilmeleri için bir nebze olsun katkı sunabilmektir. Gerek 4 No’lu şube yönetimi, gerekse Belediye özverili...