Başkanlar Kurulu Toplantımızı Gerçekleştirdik

HABERLER

Bem-Bir-Sen Başkanlar Kurulumuzu 22-25 Ekim tarihleri arasında Genel Başkanımız Levent Uslu, Genel Başkan Yardımcılarımız Faruk Zihni, Hanefi Sinan, Ercan Olgun, Sedat Bika, Cenk Davulcu, Ahmet Temel, Şube/İl Başkanlarımız ve Komisyonlarımızın katılımıyla gerçekleştirdik.

Açılış ve Selamlamalar

Başkanlar Kurulumuz İstiklal Marşımızın okunması akabinde vatan topraklarını kanlarıyla sulayan ve bizlere emanet eden kahraman Şehidlerimiz ve Gazilerimiz ile Gazze Şehidlerimiz için Kuran-ı Kerim tilaveti ile başladı.

Kuran-ı Kerim tilaveti sonrasında selamlama konuşmalarını gerçekleştirmek için kürsüye çıkan Edirne İl Başkanımız Necdet Yıldırım, “Sultanların şehri, şehirlerin sultanı Edirne’mize hoş geldiniz, safalar getirdiniz. Toplantımız hayırlara vesile olsun dedi.”

Selamlama konuşmalarını gerçekleştirmek için kürsüye çıkan Memur-Sen Edirne İl Başkanı Erdinç Dalgıç, “Memur-Sen Edirne İl Teşkilatı olarak, Bem-Bir-Sen’in öncü kadrolarını Edirne’de misafir etmekten mutluluk duyduğunu” dile getirdi.

Filistin Öğrencileri Derneği Ankara Temsilcisi Abdurrahman Essam’ın Konuşması

Başkanlar Kurulumuzda söz olan Filistin Öğrencileri Derneği Ankara Temsilcisi Abdurrahman Essam; Filistin'de gerçekleşen soykırıma karşı yapılması gereken çalışmaların hayati önemini, Gazze’de yaşanan çatışmaların tarihsel seyri ile ilgili bilgiler aktardı.

Filistin ve Kudüs davasının daha fazla sahiplenilmesi gerekliliğini dile getiren Essam, 7 Ekim’de gerçekleşen Aksa Tufanı operasyonundan bu yana yaşanan olayları değerlendirerek Gazze’ye destek verilmesinin önemini vurguladı. Duyarlı tüm vatandaşlarımızın Gazze’ye, Kudüs’e, Mescid-i Aksa’ya sahip çıkması gerektiğinin altını çizdi.

İpsala ve Esetçe Belediye Başkanlarının Selamlama Konuşmaları

Başkanlar Kurulumuza katılan İpsala Belediye Başkanı Mehmet Kerman ve Esetçe Belediye Başkanı Cemal Deniz de selamlama konuşmaları gerçekleştirerek, Bem-Bir-Sen kadrolarını Edirne’de misafir etmekten duydukları memnuniyeti dile getirdiler.

Genel Başkanımız Levent Uslu’nun Açılış Konuşması

Başkanlar Kurulu Toplantımızda konuşmalarını gerçekleştirmek için kürsüye çıkan Genel Başkanımız Levent Uslu; “Bem-Bir-Sen kadroları olarak birlik, beraberlik ve kardeşlik içinde nice yıllara yürüyeceğiz.” diyerek sözlerine başladı.

Akabinde Gazze’de yaşanan insanlık dramına dikkat çeken Uslu, “ Savaşlarda, emin yerler vardır. Ne olursa olsun mabede, okula, hastaneye dokunulmaz. Kadınlar, çocuklar katledilmez. Onların kıyamet silahlarına karşı bizim hakikate inancımız var. Hakikate imanımızla diyoruz ki; Zulüm ile abad olunmaz. Gazze ölmez, Şehidler ölmez. Başkanlar Kurulumuzdan Gazze’ye, Kudüs’e, direnenlere ve izzeti kuşananlara selam olsun. Yaşanan soykırımın bir an evvel son bulması için tüm teşkilatlarımız olarak her türlü desteği verdik ve vermeye devam edeceğiz.” dedi.

Konuşmasının devamında, sendikal çalışmalarımızı ve kazanımlarımızı dile getiren Uslu, Genel Yetkide 19. Yılında Bem-Bir-Sen olarak 7. Dönem Toplu Sözleşme Sürecinde Yerel Yönetim çalışanlarımız için imza attığımız önemli kazanımları aktardı. Bu kazanımların her toplu sözleşme sürecinde yenilenmek zorunda olduğuna değinen Uslu, elden edilen her bir kazanım toplu sözleşme sürecinde sonunda hitama erdiğine değinerek, tüm kazanımların yine, yeniden ve zorlu mücadelelerle elde edildiğine vurgu yaptı.

Örgütlü mücadelemizin bir eseri olarak, 7.Dönem Toplu Sözleşme Sürecinde Hizmet Kolumuza ait 21, Genel Toplu Sözleşmede 48 olmak üzere toplamda 69 kazanım elde edildiğini belirtti. Genel Başkanımız Levent Uslu; Bem-Bir-Sen’in, gerek saha da, gerek masada, gerekse diyalog süreçlerinde etkili bir rol oynadığını ifade etti.

Şube / İl Başkanlarımızın nezdinde emek ve sonsuz gayretleri için yönetim kurullarına, kadınlar ve engelliler komisyonlarına, temsilcilerimize hassaten teşekkürlerini ileten Uslu, “İşimiz hayr, günümüz hayr, ömrümüz hayr olsun olsun, diliyorum. Niyet hayr, akibet hayr olsun inşallah” diyerek konuşmasını tamamladı.

SWOT Analiz Çalışması

Başkanlar Kurulumuzda Memur-Sen Toplu Sözleşme ve Mevzuat Koordinatörü Raşit Eğin moderatörlüğünde, Şube/İl Başkanlarımızın tamamının katılımı ile SWOT Analiz çalışması gerçekleştirildi. Yerel yönetim çalışanlarının haklarını müdafaa ve kazanımlarını arttırma konusunda hangi çalışmalara imza atılabilir sorusunun cevabı kolektif bir biçimde müzakere edildi.

Genel Başkan Yardımcılarımızın Konuşmaları

Teşkilatlanmadan sorumlu Genel Başkan Yardımcımız Hanefi Sinan, Basın İletişimden Sorumlu Genel Başkan Yardımcımız Sedat Bika ve Sosyal Politikalar ve Mevzuattan Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı Cenk Davulcu, birimleri ile ilgili sunumlarını gerçekleştirerek istişarelerde bulundu. SDS hükümleri, sendikal çalışmalar, basın, iletişim ve tanıtım çalışmaları, teşkilat yapısı gibi birçok hususun değerlendirildiği sunumlarda yerel yönetim çalışanlarımızın yaşadığı sorunlara yönelik çözüm önerileri de masaya yatırıldı.

Dilek ve temenniler kısmında söz olan Şube ve İl Başkanlarımız teşkilat çalışmalarımız ve yerel yönetim çalışanları için atılması gereken adımlar hususunda fikirlerini beyan etti.

Devir Teslim Töreni

Bem-Bir-Sen’imizin yerel yönetim çalışanları için kutlu dava sağlam irade parolası için verdiği emek mücadelesinin sancaktarlığını yapan ve icra ettikleri görevleri devreden İstanbul 5 No’lu Şube Başkanımız Aziz Uz’a, görevini Ramazan Uyanık’a devreden Çanakkale İl Başkanımız Fikret Deniz’e, görevini Kerim İrevül’e devreden Balıkesir İl Başkanımız Aşkın Adışen’e, görevini Ahmet Mert’e devreden Osmaniye İl Başkanımız Cafer Uçar’a Genel Başkanımız tarafından teşekkür belgesi takdim edildi.

Genel Başkanımız Levent Uslu, Başkanlarımıza Sendikamıza yapmış olduğu hizmetlerden ötürü teşekkürlerini iletirken, Başkanlarımız da büyük Bem-Bir-Sen ailesinin bir ferdi olarak güzel hizmetlere imza atıldığını, bu hizmetlere imza atan tüm teşkilat mensuplarına şükranlarını sunarak teşekkürlerini ilettiler.

Başkanlar Kurulumuzun son bölümünde kapanış konuşmasını gerçekleştiren Genel Başkanımız Levent Uslu, güçlü ve disiplinli teşkilat anlayışına yakışır şekilde icra edilen Başkanlar Kurulu Toplantımızın hayırlara vesile olmasını temenni ederek, programda emeği geçenlere, Şube ve İl Başkanlarımıza ve tüm teşkilatlarımıza teşekkür etti.

Çok İşler Yaptık Daha Çok Yapacak İşimiz Var

Genel Başkanımız Uslu konuşmasında; Bugüne kadar yaptığımız çalışmalar elde ettiğimiz kazanımlar ile el ele hep birlikte yerel yönetim çalışanlarının haklı gururu olduk.

Bizler, bugüne kadar çokça işler yaptığı halde daha yapacak çok işi olanlarız.

Bugün yerel yönetim çalışanlarımızın elde ettiği hangi kazanım aklınıza gelirse gelsin, gidip bakın altında Bem-Bir-Sen imzası vardır. Sosyal Denge Sözleşmesinden, Yemek Yardımının Nakdi Ödenmesine, Tazminatlardan yemek yardımı ve Sosyal Denge Sözleşmesi zimmetlerinin affına hangi kazanım ve başarıya bakarsanız bakın Bem-Bir-Sen’i görürsünüz.

Biz bunu tecrübe, istişare ve emek mücadelesinin verdiği haklılıkla başladığımız alanda ve masada ortaya koyduğumuz gayret ve iradeyle başardık.

Çünkü sendikal mücadele demek sadece masa başı mücadele demek değildir. Sendikal mücadele teşkilat mücadelesi, saha mücadelesi demektir.

Her biri birbirinden önemli kazanımlara imza attığımız bu başarı şüphesiz; zorluklar karşısında pes etmeyen irademizin, kutlu dava şuurumuzun ve kararlı duruşumuzun bir eseridir.

Bundan sonra da önümüzde yapacağımız çok iş var maktu mesailerin arttırılması ve katsayıya bağlanması, İtfaiyecilerimizin fiili hizmet süresi zammı, emeklilik, görevde yükselme unvan değişikliği sınavlarında mülakatın kaldırılması, 3600 ek gösterge, mühendisler ve teknik elemanların sorunlarının çözülmesi ve özlük haklarının iyileştirilmesi. Hepsinin takipçisiyiz ve çözmek için de sonuna kadar mücadele edeceğiz.” dedi.

Sorumluluklarımız ve yükümlülüklerimiz büyük, yürüyeceğimiz yol uzun.

Uslu konuşmasının devamında; “Bu süreçte çok yoğun bir tempoda çalıştık, çalışıyoruz…

1 Ocak-31 Mart 2024 Sosyal Denge Sözleşmeleri

2024 Mahalli İdare Seçimleri

Seçimler sonrası yaşanan travmalar, baskılara karşı mücadeleler

15 Mayıs Üye Tespitleri

1 Nisan 2024-31 Aralık 2025 Sosyal Denge Sözleşmeleri.

Bu zorlu süreçte başlıca mücadele alanlarımız oldu.

Bizler bu yolda var olmak için bütün gayretimizle çalışacağız. Üstad Necip Fazıl’ın dediği gibi; devler gibi eserler bırakabilmek için karıncalar gibi çalışmak gerekmektedir.

Bu azim ve kararlılıkla yerel yönetimlerde çalışan Memurlarımızın her birinin elini sıkacağız, gönlüne dokunacağız.

Memurlarımıza ideallerimizi, davamızı ve kazanımlarımızı anlatıp beraber yol yürümek için davette bulunacağız.

Bir dönem bizimle olup şimdi yanımızda olmayan, başka sendikalarda olan Memurlarımızı da kucaklayarak tekrar ailemize dâhil edeceğiz.

Sadece sahada değil, masada, sosyal medyada Memurumuza dokunabildiğimiz her alanda bütün teşkilatlarımız ile aktif olacak, heyecanımızı, azmimizi, mücadelemizi hissettireceğiz. Önümüzde yine zorlu süreçler var daha da artacak…

Ancak bizler yılmayacak, yıkılmayacak daha da güçlenecek ve safları sıklaştıracağız…

Eksiklerimizi tamamlayıp sahada daha çok çalışacağız, ayrılanları dışlayıcı değil kucaklayıcı ve davet edici olacağız.

Güçlü olduğumuz kurumlarda eksiksiz üye yapmak hedefimiz olacak…” dedi.

Araştırmacı Yazar Said Ercan’ın Sunumu

Başkanlar Kurulumuzun kapanışı akabinde araştırmacı yazar Said Ercan tarafından, medya okuryazarlığı ve sosyal medya konulu sunum gerçekleştirildi. Dünyada ve Türkiye’de medyanın etkisi, amaçları ve doğru kullanımı üzerine icra edilen eğitimde değişen iletişim araçlarını milli ve manevi değerlerimize uygun bir biçimde nasıl kullanabiliriz sorusuna cevap arandı.

Başkanlar Kurulumuz aile fotoğrafı çekilmesi ile nihayete erdi.

BEM-BİR-SEN

Başkanlar Kurulu Sonuç Bildirgesi - Edirne 2024

Türkiye’nin 81 ilinde bulunan, 93 Şube ve İl Başkanlığı ile Genel Yetkide 19. yılına girerek en etkin ve en büyük sivil toplum örgütlerinden biri olan Bem-Bir-Sen Kurulduğu 1994 yılından bugüne; halka hizmet Hakka hizmettir anlayışını şiar edinerek yerel yönetim çalışanlarının güçlü ve gür sesi olmuştur...

Kazandıran Sendika markasına yakışır bir biçimde yerel yönetim çalışanlarının elde ettiği önemli bütün kazanımların altında imzası olan Bem-Bir-Sen 30 yılı aşkın bir süredir her platformda yerel yönetim çalışanlarının taleplerinin takipçisi, çözümün adresidir.

Türkiye’mize ve Milletimize sevdalı kadrolarıyla çalışmalarını sürdüren Bem-Bir-Sen’imiz, Başkanlar Kurulunu Şube/İl Başkanları, Disiplin ve Denetleme Kurulları, Engelliler ve Kadınlar Komisyonlarımızın katılımı ile Sultanların Şehri Şehirlerin Sultanı Edirne’de icra etti.

Yerel yönetim çalışanları için baskıya, zulme ve haksızlığa karşı çıkmaya; kazanılmış hakların korunması ve yeni hakların elde edilmesi için çalışıp çabalamaya, mevcut sorunların bir an önce çözüme kavuşturulması için emek harcamaya, mücadele etmeye devam edileceği vurgulanan toplantıda şu kararlar alındı:

Türk Havacılık ve Uzay Sanayii A.Ş. (TUSAŞ)'ın Kahramankazan'da bulunan tesislerine yönelik alçak terör saldırısını lanetliyoruz. Menfur saldırıda Şehid olan vatandaşlarımıza ALLAH’tan c.c rahmet, yaralılarımıza acil şifalar diliyoruz. Milletimizin birlik ve beraberliğine kast eden her türlü saldırıyı kınıyor terörün her türlüsünü lanetliyoruz.

Terörist israil’in Gazze başta olmak üzere Filistin ve Lübnan topraklarında gerçekleştirdiği soykırım, yağma ve sürgünün bir an önce son bulması için Bem-Bir-Sen teşkilatları olarak bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da üzerimize düşen sorumluluğu yerine getirmeye devam edeceğiz.

Doğu Türkistan başta olmak üzere, mazlum halklara karşı gerçekleştirilen, insanlığın ortak utancı olan katliamları, cinayetleri, açlığa maruz bırakılmayı ve hak ihlallerini şiddetle kınıyor; insanlık âlemini zulme karşı durmaya, barışı, adaleti, özgürlüğü ve insan haklarını dünyamıza hâkim kılmak için sorumluluk almaya, zalime ve zulme dur demeye çağırıyoruz.

Bugün yerel yönetim çalışanlarının aldığı hakların ve elde ettiği kazanımların tamamında Bem-Bir-Sen'in mücadelesi, azmi, kararlılığı ve imzası vardır. İlk 5 Dönem Toplu Sözleşme %100, 6. Ve 7. Dönem Toplu Sözleşme %120 oranında Sosyal Denge Sözleşmesi, İtfaiye ve Zabıta Çalışanlarına Yönelik Yan Ödeme Zamlarının %100 Artırılması, Özel Hizmet Tazminatlarının 12 Puan Artırılması Gibi Haklar, İtfaiyecilerin Yardımcı Hizmetler Sınfından Genel İdari Hizmetler Sınıfına alınması, Evlendirme Memurlarının Özel Hizmet Tazminatlarının 5 Puan Arttırılması, Mühendisler, Teknik Hizmet Sınıfı Personeli, Avukatlar ve Şeflerin Ek Ödeme Oranlarında artış yapılması, İcra Memurlarının Tazminatlarının 10 Puan Arttırılması, Ölçü Ayar Memurlarımıza 800 Puan İş Riski Tazminatı Alınması, Performans İkramiyesinden Yararlanacak Personel Sayısının %50 Arttırılması, Performans İkramiyesinin %25 Artırılması, Büyükşehirlerde Ulaşım Yardımı, Sözleşmeli Personele Kadro Alınması, Yemek Yardımının Nakdi Ödenmesi, Kreş Yardımı Affı, SDS Afları, Memur Muvafakatı Olmadan Geçici Görevlendirmelerin/Sürgünlerin İptal Edilmesi, gibi kazanımlar Belediyelerde ve Özel İdarelerde aldığımız 69 kazanımın bir kısmıdır. Kazandıran Sendika markasına yakışır bir biçimde yerel yönetim çalışanlarımız için kazanımlarımıza kazanım katmaya devam edeceğiz.

Emeğin Gücü Türkiye’mizin Gücüdür. Ekonomik politikaların karar süreçlerinde yok sayılan kamu görevlilerini yaşanan ekonomik krizin ve pahalılığın müsebbibi gören anlayış terk edilmelidir.

Yaşanan yüksek enflasyon neticesinde ortaya çıkan sorunların çözümü olarak yaptığımız teklifler dikkate alınmalıdır. Kamu görevlilerimizin yaşadığı mağduriyetin giderilmesi, yaşanan geçim sıkıntısının ortadan kaldırılması ve reel kayıpların giderilmesi için Ocak ayında yapılacak %6 artışa ilave ( enflasyon farkı hariç ) muhakkak ek artış yapılmalıdır.

7. Dönem Toplu Sözleşmede karara bağlanan, yerel yönetimlerde çalışan bütün Memurlarımızı ilgilendiren “1. Dereceye Yükselen Memur ve Memur Emeklilerine de 3600 Ek Gösterge” verilmesi konusu; söz hayata geçsin kararlığımız ile 2025 bütçesine konulmalı, toplu sözleşme süresi bitmeden ise hayat bulmalıdır.

Gelir vergisi %15’ sabitlenmeli, kamu çalışanları vergi yükünden kurtarılmalıdır. Yılın ortasında %20’lik ve %27’lik dilimle girerek oluşturulan “gideri kaynaktan artırma, geliri azaltma” formülünden acilen vazgeçilerek, sabit gelirlilerin %15’lik dilimde sabitlendiği bir tablonun hayata geçirilmelidir.

Mühendislerin ve Teknik Hizmetler Sınıfının mali, sosyal ve özlük hakları iyileştirilmeli ve bu konudaki haklı talepler yerine getirilmelidir.

4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu, uluslararası normlara, sendikal gerçeklere ve evrensel ilkelere uygun olarak güncellenmeli; sendikal özgürlükler artırılmalı, örgütlenmenin önündeki engeller kaldırılmalı, toplu sözleşme hükümleri eksiksiz uygulanmalıdır. Toplu Sözleşme kazanımlarının iptal edildiği değil sıkıntıların giderildiği kazanımların arttırıldığı süreçler ortaya çıkmalıdır.

İtfaiye ve Zabıta Memurlarının maktu mesai ücretlerindeki haksızlık giderilmeli, emeklerinin karşılığının tam olarak verilmesi için maktu mesai ücretleri arttırılarak bu konuda çıkan zimmetleri ortadan kaldıracak düzenlemeler yapılmalıdır.

Toplu sözleşmede verilen sözler gereği, İtfaiyecilerimizin yıpranma payı haklarındaki mağduriyetlerini kaldırılmasına yönelik düzenlemeler derhal yerine getirilmelidir.

Adaletin sağlanması ve liyakatin esas alınması için Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavlarında mülakat kaldırılmalıdır.

Kovid 19 ile başlayan ve bütün dünyada ekonomik dengeleri alt üst eden kriz sürecinde enflasyon baskısı altında nefes almakta güçlük çeken Memurlarımızın rahat nefes alması sağlanmalıdır. Bu kapsamda tasarruf, Memurun üzerinden yapılmamalı, kamu görevlisi emeklilerinin de sesi duyularak beklentileri karşılanmalıdır.

2025 Bütçe görüşmelerinde teklif ettiğimiz “harcırah ve fazla çalışma ücreti günün şartlarına uygun şekilde gösterge rakamına bağlansın” teklifi hayata geçirilmelidir.

31 Mart 2024 Mahalli İdareler Seçimleri ile ortaya çıkan; üyelerimize yönelik baskı, mobbing, sürgün ve tenzil-i rütbe gibi hukuksuzluklar ile istifa ettirme çabalarını bir kere daha kınadığımızı belirtiyor, Anayasa’yı ve hukuku ihlal eden bu girişimler karşısında şu ana kadar açtığımız birçok dava lehimize sonuçlanmıştır. Bu konuda mücadelemizi devam ettirdiğimizin bilinmesini istiyoruz.

Herkesi bilsin ki; otuz yıldır büyüyen ulu bir çınar olan Bem-Bir-Sen köklerine sadık, sağlam bir şekilde daima dimdik ayakta kalacaktır. Yaşanan bütün haksızlıklar ve hukuksuzluklar karşısında Bem-Bir-Sen teşkilatları bir ve bütün olarak güçlü bir şekilde görevinin başındadır. 19 yıldır yerel yönetim çalışanlarının Genel Yetkili Sendikası olan Bem-Bir-Sen bundan sonra da aynı kararlılık ve azimle sendikal mücadelenin sancaktarlığını yapacaktır. 28 Şubat süreci gibi antidemokratik uygulamaların zirve yaptığı bir dönemde dahi mücadelesinden geri adım atmayan, 15 Temmuz’da meydanlarda göğsünü siper eden bu davanın müntesipleri kutlu bir dava şuuruna ve sağlam iradeye sahip olduğunu ispatlamıştır. Bem-Bir-Sen teşkilatları inandıkları kadim değerler doğrultusunda baskılara ve yıldırmalara aldırmadan mücadelesine yorulmadan, usanmadan, taviz vermeden devam edecektir.

Başarının sırrına vakıf Bem-Bir-Sen teşkilatları yine mücadelenin destanlarını yazacaktır.