Genel Başkanımız Mürsel Turbay, Genel Başkan Vekilimiz Levent Uslu ve Ankara 3 No.lu Şube Başkanımız Hanefi Sinan, Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Merkezi'nin (ESAM) WOW Hotel'de düzenlediği 26. Uluslararası Müslüman Topluluklar Birliği Kongresi'ne katıldı. Kongre, ESAM Genel Başkanı Recai Kutan'ın konuşmalarıyla başladı. Bem-Bir-Sen’in de sponsor olduğu kongrenin “Sorunlar ve Fırsatlar Denkleminde İslam Dünyası” başlıklı oturumda konuşan Genel...

İtalya'nın başkenti Roma'da düzenlenen CESI Gençlik Kolları Kongresi'nde İstanbul İtfaiye Şube Başkan Yardımcımız Murat Uluocak yönetim kurulu üyeliğine seçildi. CESI Gençlik Kolları Kongresi, İtalya'nın başkenti Roma'da yapıldı. Avrupa Birliği üyesi 28 ülkeden katılımın olduğu kongreye Türkiye'den Bem-Bir-Sen'i temsilen İstanbul İtfaiye Şube Başkan Yardımcımız Murat Uluocak ve Dış İlişkiler Koordinatörümüz Tufan Acar katıldı. Başkan,...

Belediye ve Özel İdare Çalışanları Birliği (Bem-Bir-Sen) Genel Başkan Yardımcımız Levent Uslu ile (Denizli) Merkezefendi Belediye Başkanı Muhammet Subaşıoğlu, memur çalışanların ekonomik durumunun iyileştirilmesine yönelik hazırlanan Sosyal Denge Sözleşmesine (SDS) imzaları attı. Belediye ve Özel İdare Çalışanları Birliği (Bem-Bir-Sen) ile Merkezefendi Belediyesi arasında Sosyal Denge Sözleşmesi için imzalar atıldı. İmza törenine Belediye ve Özel...

Memur-Sen Güçlü Bir Paydaş ve Ülkenin En Büyük Sivil Toplum Örgütü  “Yetkide İstikrar” İftar programları yurt genelinde devam ediyor. Adana’da düzenlenen iftar programına Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Julide Sarıeroğlu ile Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın ve Memur-Sen Genel Başkan Yardımcımız Levent Uslu katıldı. Adana Fuar ve Kongre Alanı’nda düzenlenen “Yetkide İstikrar” iftar programına Genel Başkan Yardımcımız Levent...

Sözleşmeli Personellerin İzin Hakları İle İlgili Mücadelemiz Sonuç Verdi ve Düzenleme Bu gün İtibarı ile Resmi Gazetede Yayınlandı. Haziran 2013 de Yerel Yönetimler de çalışan Sözleşmelilerin Kadroya alınmasını başaran Bem-Bir-Sen Sendikamız, Sözleşmeli Memurlarımızın haklarını, kazanım mücadelesine devam ederek bugün de; her platformda dile getirdiğimiz ve çözümü için mücadele ettiğimiz Taleplerimiz adım adım sonuç veriyor. Sözleşmeli...

SEVİNÇ, katıldığı TRT KURDİ programında “Bu seçimlerin Ülkemize, Milletimize, Vatanımıza ve Ümmet-i Muhammed'e hayırlı olmasını temenni ediyorum.” Diyen Sevinç sözlerine şu ifadelerle devam etti. 27. dönem Milletvekilliği ve Cumhurbaşkanlığı seçim neticesinde, Ülkemiz de halk iradesi tecelli etmiştir. Gerçek demokrasiye halkımız ulaşmıştır. Halkta Cumhurbaşkanının yanında yer aldığını bugün, Emperyalist Dünya'nın Türkiye üzerinde oynamak...

Yardım TIR'larının İdlib'e gönderilmesi için düzenlenen programda konuşan Memur-Sen ve Bem-Bir-Sen Genel Başkan Yardımcısı Levent Uslu, “Memur-Sen Konfederasyonu olarak mazlumların yanında olanların yanında olmayı sürdüreceğiz. Bu tür çalışmaların büyümesi gerekiyor. Dünya üzerinde bazen zulümler kanıksanıyor biz bunu kabul etmiyoruz. Dünyadaki acılara merhem olmaya devam edeceğiz” dedi. İHH, İdlib’e başlatılan saldırılar sonrasında bölgeye acil...

Memur-Sen Konfederasyonu Genel Başkanımız Ali Yalçın ve Bem-Bir-Sen Genel Başkanımız Levent Uslu AK Parti Yerel Yönetimler Başkanı Yusuf Ziya Yılmaz’ı makamında ziyaret etti.

KUMRU BELEDİYESİ’NDE SDS SEVİNCİ Bem-Bir-Sen Ordu Şube Başkanlığımız ile Kumru Belediyesi arasında Sosyal Denge Sözleşmesi imzalandı. Kumru Belediyesinde gerçekleştirilen imza törenine Kumru Belediye Başkanı G. Murat Hatipoğlu, Ordu Şube Başkanımız Rahmi Çakar, sendika yöneticileri ve memurlar katıldı. Bem Bir-Sen Başkanı Rahmi Çakar, Belediye Başkanı G. Murat Hatipoğlu’na teşekkür etti. Çakan, “Belediyede çalışan memurlarımıza...

ESENYURT BELEDİYESİ İLE SDS YENİLENDİ Bem-Bir-Sen İstanbul 4 No’lu Şube Başkanlığımız ile Esenyurt Belediyesi arasında imzalanan Sosyal Denge Sözleşmesi yenilenerek uzatıldı. İstanbul 4 No’lu Şube Başkanımız Ercan Olgun SDS’nin yenilenmesinden dolayı belediye yönetimine teşekkür ederek, “Niyetimiz memurlarımızın daha müreffeh bir hayat sürebilmeleri için bir nebze olsun katkı sunabilmektir. Gerek 4 No’lu şube yönetimi, gerekse Belediye özverili...

Giresun İl Başkanlığımız, Bayındır Memur-Sen İl Başkanlığı ile ortak bir 8 Mart Dünya Kadınlar Günü programı düzenledi.

Belediye ve Özel İdare Çalışanları Sendikası (BEM-BİR-SEN) ile Kadınhanı Belediyesi arasındaki "Sosyal Denge Sözleşmesi" yenilendi. Sözleşmeyi yenileyen ilk ilçe olan Kadınhanı Belediye Başkanlığında düzenlenen törene Belediye Başkanı Mehmet Nuri Ödük, Konya Bem-Bir- Sen Başkanımız Sait Közoğlu, Şube Yöneticilerimiz ve İş Yeri Temsilcilerimiz, kurumda çalışan yönetici ve memurlar katıldı. Sait Közoğlu: Sözleşmeyi İlk Yenileyen...

BELEDİYE VE ÖZEL İDARE ÇALIŞANLARI BİRLİĞİ SENDİKASI (BEM-BİR-SEN) TÜZÜĞÜ    2023   ANKARA       BİRİNCİ BÖLÜM GENEL ESASLAR   Sendikanın Adı, Kısa Adı, Genel Merkezi ve Adresi  Madde 1. (1) Sendikanın adı, Belediye ve Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikası; kısa adı, Bem-Bir-Sen’dir. (2) Sendikanın Genel Merkezi Ankara’da olup, adresi “Zübeyde Hanım Mah. Sebze Bahçeleri Cad. No:86 Kat:6 Altındağ/ANKARA”...

Kanun No Yayınlanma Tarihi İçerik İndir 4688 25.06.2001 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu 5393 03.07.2003 Belediye Kanunu 5216 10.07.2004 Büyükşehir Belediyesi Kanunu 5302 22.02.2005 İl Özel İdaresi Kanunu 657 14.07.1965 Devlet Memurları Kanunu 5355 26.05.2005 Mahalli İdare Birlikleri Kanunu 6356 18.10.2012 Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu  

İndir    Yönetmelikler Kamu Görevlileri Sendikaları Ve Konfederasyonlarınca Düzenlenecek Üyeliğe Başvuru Belgesi, Çekilme Bildirimlerinin Şekli, İçeriği, Tutulacak Defterlerin Şekli, İhtiva Edeceği Bilgiler İle Kayıtların Düzenlenmesine İlişkin Usul Ve Esaslar Hakkında Yönetmelik Kamu Görevlileri Sendikaları Ve Toplu Sözleşme Kanunu Kapsamına Giren Kurum Ve Kuruluşların Girdikleri Hizmet Kollarının Belirlenmesine...

Gizlilik Politikası ÖNSÖZ Kamuoyunca da bilindiği üzere, 2016 yılı Nisan ayı itibariyle 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK” veya ‘‘Kanun’’) yaşamımızdaki yerini almıştır. BELEDİYE VE ÖZEL İDARE ÇALIŞANLARI BİRLİĞİ SENDİKASI– BEMBİRSEN (“Sendika”)olarak Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce de, tabi olduğumuz mevzuat uyarınca sendikamıza üye alan kişilerin ve çalışanlarımızın kişisel verilerinin gizliliği ve...

Genelgeler     Konu : Sendikal Gelişmeler DoğrultusundaAlınacak Önlemler                                                                         GENELGE                                                                         2010/26Örgütlenme özgürlüğü, çağdaş demokrasi anlayışının ve sosyal hukuk devleti ilkesinin...

V: Ocak,2021 GİRİŞ: BELEDİYE VE ÖZEL İDARE ÇALIŞANLARI BİRLİĞİ SENDİKASI– BEMBİRSEN (“Sendika” olarak anılacaktır) olarak, web sitemiz, uygulamalarımız ya da dijital ortamda sizlerin kullanımına sunduğumuz benzeri tüm çevrimiçi ya da çevrimdışı mecralarımızı kullanımınız veya ziyaretiniz sırasında sizlerin deneyimini geliştirmek için çerezler gibi birtakım teknolojilerden faydalanmaktayız. Bu teknolojilerin kullanımı başta 6698 sayılı...

Kişisel Verilerin Korunmasına İlişkin Aydınlatma Metni BELEDİYE VE ÖZEL İDARE ÇALIŞANLARI BİRLİĞİ SENDİKASI (kısaca “BEMBİRSEN” ya da “Sendika”)olarak kişisel veri güvenliğikonusunu büyük bir hassasiyetle ele aldığımızı ve bu konuda gerekli yasal ve teknik çalışmaları yürüttüğümüzü tüm muhataplarımıza önemle bildirmek isteriz.BEMBİRSENile ilişkili şahıslara ait kişisel verilerin 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na...

DİJİTAL SERVİSLER AYDINLATMA METNİ   1. Amaç ve Kapsam BELEDİYE VE ÖZEL İDARE ÇALIŞANLARI BİRLİĞİ SENDİKASI (bundan sonra kısaca “BEM-BİR-SEN” ya da Sendika olarak anılacaktır) olarak, paylaştığınız kişisel verilerinizin güvenliği ve korunması konusunda özenle çalıştığımızı söylemek isteriz. Kuruluş bu metinde ve Gizlilik Politikasında < https://bembirsen.org.tr/bembirsen-privacy-policy > belirtilen durumlarda bir “veri sorumlusudur”....

KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ HAKKINDA ÜYE AYDINLATMA METNİ   6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanununu (‘KVK’) uyarınca, kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgi kişisel veridir. Yine Kanuna göre; kişilerin ırkı, etnik kökeni, siyasi düşüncesi, felsefi inancı, dini, mezhebi veya diğer inançları, kılık ve kıyafeti, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlığı, cinsel hayatı, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik...