Iğdır İl Başkanımız Nihat Güneş Iğdır Belediyesi önünde yaptığı açıklamada 2024 31 Mart Mahalli İdareler Seçimleri akabinde Iğdır Belediyesinde yaşanan haksızlıklara, mobbing, baskı ve zorbalığa tepki gösterdi.

Genel Başkan Yardımcımız Faruk Zihni Çaykara Belediye Başkanı Hanefi Tok ve Of Belediye Başkanı Salim Salih Sarıalioğlu’nu makamında ziyaret etti.

Genel Başkanımız Levent Uslu, Gaziantep Şube Başkanımız Seçil Özsoylar Kuzu ile birlikte Gaziantep Büyükşehir Belediye Başkanı Fatma Şahin’e hayırlı olsun ziyareti gerçekleştirdi.

Genel Başkan Yardımcımız Sedat Bika Nevşehir Valisi Ali Fidan ile İl Özel İdaresinde çalışan Memurlarımız için Sosyal Denge Sözleşmesi imzaladı ve Nevşehir’de teşkilatımız ile bir araya gelerek ziyaretler gerçekleştirdi. 

Yerel yönetim çalışanlarımızın kamu sendikacılığı adına önemli kazanımlarının başında gelen ve patenti Bem-Bir-Sen’e ait olan Sosyal Denge Sözleşmesi Genel Başkanımız Levent Uslu ve Malatya Büyükşehir Belediye Başkanı Sami Er tarafından imza altına alındı.

Yerel yönetim çalışanlarımızın kamu sendikacılığı adına önemli kazanımlarının başında gelen ve patenti Bem-Bir-Sen’e ait olan Sosyal Denge Sözleşmesi Genel Başkanımız Levent Uslu ve Fatih Belediye Başkanı Mehmet Ergün Turan tarafından imza altına alındı.

Genel Başkanımız Levent Uslu, Düzce Valisi Selçuk Aslan ile patenti Bem-Bir-Sen’e ait olan Sosyal Denge Sözleşmesini en üst orandan imzaladı. Sosyal Denge Sözleşmesi ile Düzce İl Özel İdaresi bünyesinde görev yapan yerel yönetim memurlarımızın mali ve sosyal haklarında önemli kazanımlar elde edildi.

Genel Başkanımız Levent Uslu, Niğde Valisi Cahit Çelik ile patenti Bem-Bir-Sen’e ait olan ve sendikamızın alametifarikası olarak yerel yönetim çalışanlarının önemli kazanımlarının başında gelen Sosyal Denge Sözleşmesini en üst orandan imzaladı.

Genel Başkanımız Levent Uslu Niğde Belediyesinde ve Gümüşler Belediyesinde patenti Bem-Bir-Sen’e ait olan ve sendikamızın alametifarikası Sosyal Denge Sözleşmesini imzaladı. Niğde’de ziyaretler gerçekleştirdi.

Bem-Bir-Sen’imizin alametifarikası, kamu sendikacılığının altın kazanımı ve patenti sendikamıza ait olan Sosyal Denge Sözleşmesi İstanbul Büyükşehir Belediye ile imzalandı.

Genel Başkanımız Levent Uslu Erzurum Büyükşehir Belediye Başkanı Mehmet Sekmen’i makamında ziyaret ederek istişareler gerçekleştirdi. Ziyaretin akabinde Erzurum Büyükşehir Belediye Genel Sekreteri Zafer Aynalı’yı, Genel Sekreter Yardımcısı Köksal Yavuz’u, ESKİ Genel Müdürü Remzi Ertek ve Genel Müdür Yardımcısı Elimdar Aydemir’i ziyaret etti.

Genel Başkanımız Levent Uslu, Başakşehir Belediye Başkanı Yasin Kartoğlu ile patenti Bem-Bir-Sen’e ait olan ve sendikamızın alametifarikası Sosyal Denge Sözleşmesini imzaladı. Başakşehir Belediyesinde gerçekleşen imza törenine İstanbul 4 No’lu Şube Başkanımız Hacı Dursun Ağaç da hazır bulundu.

Genel Başkanımız Levent Uslu, Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Doç. Dr. Tahir Büyükakın’ı ve Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Hayri Baraçlı’ya hayırlı olsun ziyaretleri gerçekleştirdi.

31 Mart 2024 tarihinde gerçekleştirilen Mahalli İdareler Seçimleri akabinde el değiştiren belediyelerde ortaya çıkan üyelerimize yönelik sürgün, mobbing, baskı ve görevden almalara karşı Bem-Bir-Sen olarak hukuki mücadelemizi sürdürüyoruz.

CHP’nin Anayasa Mahkemesi’ne taşıyarak iptal ettirdiği Toplu Sözleşme İkramiyesi yeniden uygulamaya geçirildi.

Genel Başkanımız Levent Uslu; Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanı Murat Kurum'u ziyaret ederek tekrar kendisine tevdi edilen Bakanlık görevinde başarı dileklerini ve hayırlı olsun temennilerini iletti.

Genel Başkanımız Levent Uslu Erzurum Büyükşehir Belediye Başkanı Mehmet Sekmen’i makamında ziyaret ederek istişareler gerçekleştirdi.

Genel Başkanımız Levent Uslu, Genel Başkan Yardımcılarımız Cenk Davulcu ve Ahmet Temel ile birlikte Van’da teşkilatımız ile bir araya gelerek, istişare toplantısı gerçekleştirdi.

Bem-Bir-Sen Başkanlar Kurulumuzu 22-25 Ekim tarihleri arasında Genel Başkanımız Levent Uslu, Genel Başkan Yardımcılarımız Faruk Zihni, Hanefi Sinan, Ercan Olgun, Sedat Bika, Cenk Davulcu, Ahmet Temel, Şube/İl Başkanlarımız ve Komisyonlarımızın katılımıyla gerçekleştirdik.

Filistin İslami Direniş Hareketi (Hamas) Siyasi Büro Üyesi ve Sözcüsü Usame Hamdan ve beraberindeki heyet Genel Merkezimizde, Genel Başkanımız Levent Uslu’yu ziyaret ederek Gazze’de yaşanan insanlık dramı ve soykırım konusunda atılması gereken adımları istişare ederek fikir alışverişinde bulundular.

İl Özel İdaresi Ziyareti Genel Başkanımız Levent Uslu, Genel Başkan Yardımcımız Sedat Bika ve Afyonkarahisar İl Başkanımız Serdar Çetinkaya ile birlikte İl Özel İdaresi Genel Sekreteri Osman Ziya Bilim’i makamında ziyaret etti.

Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) toplantısı, “Kamu kurum ve kuruluşlarında görevde yükselme unvan değişikliği” gündemiyle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda gerçekleştirildi. Toplantıya Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, Memur-Sen Genel Başkanımız Ali Yalçın, Genel Başkanımız Levent Uslu, Genel Başkan Yardımcımız Ahmet Temel, Memur-Sen’e bağlı sendikalarımızın Genel Başkanları, konfederasyon başkanları...

Bem-Bir-Sen Kayseri Teşkilatımız, Genel Başkan Yardımcımız Hanefi Sinan ve Genel Başkan Danışmanımız Dr. Ahmet Selim Kadıoğlu’nun katılımları ile eğitim programını gerçekleştirdi.

Memur-Sen’in Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi ve Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi işbirliğiyle düzenlediği “Kamu Personel Sisteminin Hukuki Sorunları” sempozyumu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan’ın teşrifleri ile Memur-Sen Genel Merkezinde gerçekleştirildi.

Siirt İl Başkanlığımız Siirt Belediyesinde görev yapan ve sözleşmesi iptal edilerek mağdur edilen Memurlarımız için meydana indi. İl Başkanımız Özgür Eker tarafından düzenlenen basın açıklamasında, Belediyenin haksız ve hukuksuz kararı eleştirildi, karara karşı mücadelemizin devam edeceği belirtildi.

1994’ten günümüze, Kamu Görevlileri Sendikacılığının en büyük kazanımı olan, patenti Sendikamız Bem-Bir-Sen’e ait Sosyal Denge Sözleşmesi Mücadelemizi ve verdiğimiz Emeği Anayasa Mahkemesi yok saymamıştır. 

Memur-Sen 30. Yıl Vefa Programı Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın katılımıyla ve büyük coşkuyla gerçekleştirildi. Programda konuşan Cumhurbaşkanı Erdoğan, Memur-Sen’in demokrasiye ve Türkiye’ye katkısına vurgu yaptı.

Diyarbakır Memur-Sen Diyarbakır Büyükşehir Belediyesinde görev yapan ve sözleşmesi iptal edilerek mağdur edilen Memurlarımız için meydana indi. İl Temsilcisi Ramazan Tekdemir tarafından düzenlenen basın açıklamasında, Belediyenin haksız ve hukuksuz kararı eleştirildi, karara karşı mücadelemizin devam edeceği belirtildi.

Yerel Yönetim Memurlarımız için Bem-Bir-Sen tarafından imza altına alınmış önemli kazanımlardan birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Hatay İskenderun Belediyesi ile en üst sınırdan imzalandı.

Yerel Yönetim Memurlarımız için Bem-Bir-Sen tarafından imza altına alınmış önemli kazanımlardan birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Hatay Altınözü Belediyesi ile en imzalandı.

Yerel Yönetim Memurlarımız için Bem-Bir-Sen tarafından imza altına alınmış önemli kazanımlardan birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Hatay İskenderun Belediyesi ile imzalandı.

Yerel Yönetim Memurlarımız için Bem-Bir-Sen tarafından imza altına alınmış önemli kazanımlardan birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Hatay Reyhanlı Belediyesi ile imzalandı.

Yerel Yönetim Memurlarımız için Bem-Bir-Sen tarafından imza altına alınmış önemli kazanımlardan birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Hatay Payas Belediyesi ile imzalandı.

Şırnak İl Başkanımız Sadık Taşar Cizre Belediyesi’nin önünde yaptığı açıklamada 2024 31 Mart Mahalli İdareler Seçimleri akabinde Cizre Belediyesinde yaşanan haksızlıklara, mobbing, baskı ve zorbalığa tepki gösterdi.

Patenti Bem-Bir-Sen’e ait olan ve sendikamızın alametifarikası olarak yerel yönetim çalışanlarının önemli bir kazanımı olan Sosyal Denge Sözleşmesini, Osmaniye İl Başkanımız Ahmet Mert, Osmaniye İl Özel İdaresi Genel Sekreteri Hamit Coşkun ile imzaladı.

Patenti Bem-Bir-Sen’e ait olan ve sendikamızın alametifarikası olarak yerel yönetim çalışanlarının önemli bir kazanımı olan Sosyal Denge Sözleşmesini, Osmaniye İl Başkanımız Ahmet Mert, Yarbaşı Belediye Başkanı Ökkeş Aksoy ile imzaladı. İmza töreninde Yönetim Kurulu Üyemiz Serkan Tiken hazır bulundu.

Patenti Bem-Bir-Sen’e ait olan ve sendikamızın alametifarikası olarak yerel yönetim çalışanlarının önemli bir kazanımı olan Sosyal Denge Sözleşmesini, Osmaniye İl Başkanımız Ahmet Mert, Atalan Belediye Başkanı Süleyman Yıldırım ile imzaladı. İmza töreninde Yönetim Kurulu Üyemiz Serkan Tiken ve Ali Sade hazır bulundu.

Patenti Bem-Bir-Sen’e ait olan ve sendikamızın alametifarikası olarak yerel yönetim çalışanlarının önemli bir kazanımı olan Sosyal Denge Sözleşmesini, Osmaniye İl Başkanımız Ahmet Mert, Toprakkale Belediye Başkanı Bekirhan Uyutmaz ile imzaladı. İmza töreninde Yönetim Kurulu Üyemiz Yücel Yüksel hazır bulundu.

Van Şube Başkanlığımız Van Büyükşehir Belediyesinde görev yapan ve sözleşmesi iptal edilerek mağdur edilen Memurlarımız için meydana indi. Şube Başkanımız Harun Altın tarafından düzenlenen basın açıklamasında, Belediyenin haksız ve hukuksuz kararı eleştirildi, karara karşı mücadelemizin devam edeceği belirtildi.

Konya Şube Engelliler Komisyonu Başkanımız Mustafa Bulut ve Kadınlar Komisyonu Başkanımız Hacer Önder Konya Büyükşehir Belediyesi Sağlık Sosyal Hizmetler ve Mali Hizmetler birimlerinde görev yapan engelli Memurlarımızı ziyaret etti.

BELEDİYE VE ÖZEL İDARE ÇALIŞANLARI BİRLİĞİ SENDİKASI (BEM-BİR-SEN) TÜZÜĞÜ    2023   ANKARA       BİRİNCİ BÖLÜM GENEL ESASLAR   Sendikanın Adı, Kısa Adı, Genel Merkezi ve Adresi  Madde 1. (1) Sendikanın adı, Belediye ve Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikası; kısa adı, Bem-Bir-Sen’dir. (2) Sendikanın Genel Merkezi Ankara’da olup, adresi “Zübeyde Hanım Mah. Sebze Bahçeleri Cad. No:86 Kat:6 Altındağ/ANKARA”...

GENEL AÇIKLAMA Belediye ve Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikası olarak kuruluşumuzdan bugüne kadar üyelerimizin hukuki sorunlarının çözümünde yanlarında olduk. Sendikamız aracılığıyla takip edilen birçok davada kazanımlar elde ederek BEM-BİR-SEN’in haksızlığa karşı mücadelesini tüm kamuoyuna gösterdik. Her zaman haksızlığın karşısında yer alarak mücadelemizi hukuki alanda da sürdürdük. Bugünde sendikalar kanununun verdiği yetkiye dayanarak,...

Gizlilik Politikası ÖNSÖZ Kamuoyunca da bilindiği üzere, 2016 yılı Nisan ayı itibariyle 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK” veya ‘‘Kanun’’) yaşamımızdaki yerini almıştır. BELEDİYE VE ÖZEL İDARE ÇALIŞANLARI BİRLİĞİ SENDİKASI– BEMBİRSEN (“Sendika”)olarak Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce de, tabi olduğumuz mevzuat uyarınca sendikamıza üye alan kişilerin ve çalışanlarımızın kişisel verilerinin gizliliği ve...

Genelgeler     Konu : Sendikal Gelişmeler DoğrultusundaAlınacak Önlemler                                                                         GENELGE                                                                         2010/26Örgütlenme özgürlüğü, çağdaş demokrasi anlayışının ve sosyal hukuk devleti ilkesinin...

Kişisel Verilerin Korunmasına İlişkin Aydınlatma Metni BELEDİYE VE ÖZEL İDARE ÇALIŞANLARI BİRLİĞİ SENDİKASI (kısaca “BEMBİRSEN” ya da “Sendika”)olarak kişisel veri güvenliğikonusunu büyük bir hassasiyetle ele aldığımızı ve bu konuda gerekli yasal ve teknik çalışmaları yürüttüğümüzü tüm muhataplarımıza önemle bildirmek isteriz.BEMBİRSENile ilişkili şahıslara ait kişisel verilerin 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na...

DİJİTAL SERVİSLER AYDINLATMA METNİ   1. Amaç ve Kapsam BELEDİYE VE ÖZEL İDARE ÇALIŞANLARI BİRLİĞİ SENDİKASI (bundan sonra kısaca “BEM-BİR-SEN” ya da Sendika olarak anılacaktır) olarak, paylaştığınız kişisel verilerinizin güvenliği ve korunması konusunda özenle çalıştığımızı söylemek isteriz. Kuruluş bu metinde ve Gizlilik Politikasında < https://bembirsen.org.tr/bembirsen-privacy-policy > belirtilen durumlarda bir “veri sorumlusudur”....

KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ HAKKINDA ÜYE AYDINLATMA METNİ   6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanununu (‘KVK’) uyarınca, kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgi kişisel veridir. Yine Kanuna göre; kişilerin ırkı, etnik kökeni, siyasi düşüncesi, felsefi inancı, dini, mezhebi veya diğer inançları, kılık ve kıyafeti, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlığı, cinsel hayatı, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik...