HABERLER
Kamu Personel Sisteminin Güncel Hukuki Sorunları Sempozyumu Gerçekleştirildi
Memur-Sen’in Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi ve Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi işbirliğiyle düzenlediği “Kamu Personel Sisteminin Hukuki Sorunları” sempozyumu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan’ın teşrifleri ile Memur-Sen Genel Merkezinde gerçekleştirildi.
Sempozyuma Genel Başkanımız Levent Uslu, Genel Başkan Yardımcılarımız, Sosyal Bilimler Üniversitesi Prof. Dr. Musa Kazım Arıcan, Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Ali Cengiz Köseoğlu ile alanında uzman akademisyenler, Memur-Sen Yönetim Kurulu Üyeleri, konfederasyon bünyesindeki sendikaların genel başkanları, yönetim kurulu üyeleri, komisyonların başkanları ve davetliler katıldı.
Açılış ve selamlama konuşmalarının ardından oturum düzenine geçildi. Sempozyum neticesinde elde edilen mevcut sorunlar, çözüm önerileri, tespitler ve bulgular daha sonra kitaplaştırılarak kamuoyu ile paylaşılacağı bildirildi. Böylece kamu personel sisteminin yapısal ve hukuki meseleleri açısından kaynak bir kitabın literatüre kazandırılacağı kaydedildi.
4 ayrı oturumda tamamlanan sempozyumda; aşağıda isimleri ve konuşma başlıkları yer alan alanında uzman konuşmacılar tebliğlerini gerçekleştirdiler:
I. Oturum - Kamu Personel Sisteminde İstihdam, Hizmete Alma, Atama ve Yükselme
Oturum Başkanı: Prof. Dr. İbrahim Aydınlı / ASBÜ Öğretim Üyesi
Prof. Dr. Onur Ender ASLAN / ASBÜ Öğretim Üyesi
(Anayasa Mahkemesi Kararları ve Kadro)
Prof. Dr. Mustafa AVCI / Anadolu Üniversitesi Öğretim Üyesi
(Kamu Personel İstihdamında Sözlü Sınavların Yargısal Denetimi)
Doç. Dr. Süha Oğuz ALBAYRAK / AYBÜ Öğretim Üyesi
(Belediyelerdeki Asli ve Sürekli Hizmetlerin İşçiler Eliyle Gördürülmesi Sorunu ve Çözüm Önerileri)
Doç. Dr. Hüseyin BİLGİN / Afyon Kocatepe Üniversitesi Öğretim Üyesi
(Statü Hukuku Bakımından Kadrolu ve Sözleşmeli Kamu Görevlisi ile Geçici Personel)
Dr. Sümeyye KARABEKİROĞLU / Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Ar. Gör.
(Kamu Personelinin Geçici Görevlendirilmesi ve Yaşanan Hukuki Sorunlar)
II. Oturum - 4688 sayılı Kanun Bağlamında Sendikal Örgütlenme ve Toplu Sözleşme
Oturum Başkanı: Halil ETYEMEZ / 25, 26 ve 27. Dönem Konya Milletvekili, ÇSGB Eski Bakan Yardımcısı
Prof. Dr. Ender Ethem ATAY / Başkent Üniversitesi Öğretim Üyesi
(Toplu Sözleşmenin Hukuki Niteliği)
Doç. Dr. Canan ERDOĞAN / AYBÜ Öğretim Üyesi
(Toplu Sözleşme Süreci ve İşleyişi)
Soner Can TUFANOĞLU / Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı - Bayındır Memur-Sen Genel Başkanı
(Toplu Sözleşme Hükümlerinin Uygulanmasında Yaşanan Uyuşmazlıkların Çözümü)
Hacı Bayram TONBUL / Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı - Enerji-Bir-Sen Genel Başkanı
(Kamu Görevlilerinin Sendikal Örgütlenme Özgürlüğü ve Yargı Kararları)
III. Oturum - Disiplin Hukuku
Oturum Başkanı: Prof. Dr. Ramazan ÇAĞLAYAN / HBVÜ Öğretim Üyesi
Prof. Dr. Oğuz SANCAKDAR / Dokuz Eylül Üniversitesi Öğretim Üyesi
(Disiplin Soruşturmalarındaki Güncel Sorunlar ve Gelişmeler)
Doç. Dr. Celal IŞIKLAR / KTO Karatay Üniversitesi Öğretim Üyesi, AYİM Onr. Başsavcısı
(Danıştay Kararları Çerçevesinde Disiplin Yaptırımlarında Hukuka Aykırı Delil)
Dr. Ömür Kadri SARI / Ankara 17. İdare Mahkemesi Üyesi
(Kamu Görevlileri Açısından Disiplin Suç ve Cezalarında Kanunilik İlkesi)
Dr. Mehmet BAŞ / ÇSGB Çalışma Genel Müdürü
(Disiplin Hukukunda Uygulamada Karşılaşılan Sorunlar)
IV. Oturum - Sosyal Güvenlik Hukuku
Oturum Başkanı: Cevdet CEYLAN / Eski SGK Başkanı, ÇSGB Müşaviri ve Bakan Danışmanı
Doç. Dr. Yunus ERASLAN / Adana 1. Bölge İdare Mahkemesi Başkanı
(İdari Yargı Kararları Işığında 5434 Sayılı Kanuna Tabi Kamu Görevlisi ve Emeklilerine Sosyal Güvenlik Yönünden Borç Çıkarılmasına İlişkin İşlemler Üzerine Bir İnceleme)
Dr. Mehmet Selim BAĞLI / Eski Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanı
(Türk Sosyal Güvenlik Sisteminde Kamu Görevlileri)
Mahmut DOĞAN / Danıştay On ikinci Daire Başkanı
(Danıştay Kararları Kapsamında Devlet Memurlarına Emekli İkramiyesi, Sözleşmeli Personele İş Sonu Tazminatı Ödemesinin Değerlendirilmesi)
Av. Halil Ufuk KÖK / Sosyal Güvenlik Kurumu İstanbul İl Müdürlüğü
(Kamu Personel Sistemindeki Farklılıklardan Kaynaklı Uyuşmazlıklar)