Covıd-19 ile mücadele kapsamında Cumhurbaşkanlığı ve İçişleri Bakanlığı tarafından yayınlanan genelgelerde belirtilen önlemlere pek çok belediye ve il özel idarede riayet edilmediği belirlenirken, idareye takdir yetkisi bırakılmamasına rağmen alınan tedbir kararları esnetilerek yerel yönetim çalışanları üzerinde baskı yapılması neticesinde, söz konusu genelgelere uyulması ve uygulanması hususunda T.C. İçişleri Bakanlığı ve T.C. Çevre ve Şehircilik...
https://bembirsen.org.tr/t-c-cumhurbaskanligi-genelgesi-uyarinca-covid-19-kapsaminda-alinan-tedbirlere-yerel-yonetimlerde-uyulmasi-ve-uygulanmasi-icin-ilgili-bakanliklara-yazilarimizi-yazdik
Kahraman İtfaiyecilerimizin Fiili Hizmet süresi zammından (yıpranma payından) yararlanabilmesine yönelik 5510 sayılı Kanun’da gerekli değişikliğin 2008 yılında yapılmasına rağmen, Sosyal Güvenlik Kurumu’nun 05.06.2009 tarih ve 509 sayılı genelgesi ile engellen Fiili Hizmet Süresi Zammı’nın verilmesi, söz konusu engellerin kaldırılması ve gerekli düzeltmelerin yapılması için T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan yazımızla...
https://bembirsen.org.tr/kahraman-itfaiyecilerimize-kanunla-verilen-filli-hizmet-suresi-zamminin-verilmesini-engelleyen-genelgenin-duzenlenmesini-t-c-calisma-ve-sosyal-guvenlik-bakanligindan-yazimizla-istedik
Gönen Belediyesinde 5393 sayılı Belediye Kanununun 49. maddesi uyarınca sözleşmeli personel olarak görev yapan Üyemizin iş akdinin belediye tarafından hukuksuz bir şekilde feshedilmesinin ardından sendikamız tarafından açılan dava sonucunda, söz konusu işlemin iptaline hükmedilerek, Üyemizin yoksun kaldığı mali ve özlük haklarının iadesine karar verildi.
https://bembirsen.org.tr/yerel-yonetimler-genel-mudurlugunun-yayinladigi-sozlesmeli-personel-istihdami-genelgesinde-belirtilen-tip-sozlesmeye-aykiri-olarak-isine-son-verilen-uyemiz-sendikamizin-actigi-dava-sonucunda-ise-iade-edildi
Bem-Bir-Sen’in imzaladığı 6. Dönem Toplu Sözleşme’de 15. madde: “İtfaiye ve yangın söndürme işlerinde çalışan kamu görevlilerine yönelik fiili hizmet süresi zammına ilişkin çalışma yapılacaktır.” maddesi gereği adaletsizliğin bitmesi konusunda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bir yazı yazarak, hayatlarını ortaya koyarak büyük fedakârlıklarla çalışan İtfaiye Personelinin Fiili Hizmet Süresi Zammından yararlanması hususundaki...
https://bembirsen.org.tr/itfaiye-personeli-icin-yipranma-payi-adaletsizligi-bitsin
2018-2019 Toplu Sözleşme ile kamu çalışanlarının kazanımları ve kazançlarına yansıyacak miktarlar maddeler halinde belirlendi. Buna göre; 1- Kamu görevlilerine emekli olduklarında 375 sayılı KHK uyarınca ödenen tazminat tutarı 2018 yılı birinci altı ayda 1.448 TL ikinci altı ayda 1.498 TL, 2019 yılı birinci altı ayda 1.559 TL, ikinci altı ayda 1.637 TL olarak ödenecek. 2- Kamu Avukatlarına ödenebilecek yıllık vekâlet ücreti üst sınırı 25.632...
https://bembirsen.org.tr/toplu-sozlesme-ile-calisanlar-ne-kazandiGenelgeler Konu : Sendikal Gelişmeler DoğrultusundaAlınacak Önlemler GENELGE 2010/26Örgütlenme özgürlüğü, çağdaş demokrasi anlayışının ve sosyal hukuk devleti ilkesinin...
https://bembirsen.org.tr/genelgeler