Bem-Bir-Sen Genel Başkanı Levent Uslu, Genel Başkan Yardımcıları ve Genel Başkan Danışmanı Av. Raşit Yılmaz’ın katılımıyla 8. Dönem Toplu Sözleşme kapsamında Hizmet Kolumuza ilişkin üçüncü toplantı, Kamu İşveren Heyeti ile gerçekleştirildi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı, Bakan Yardımcısı ve ilgili bakanlık bürokratlarının katıldığı toplantıda, “Talebiniz Teklifimiz Olsun” kampanyası kapsamında yerel yönetim çalışanlarından gelen...

Kamu işvereni, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde düşük bir zam teklifi sundu. Bizler, cesareti, iradesi, inancı, enerjisi, sorumluluğu ve idealleriyle Memur-Sen ve Bem-Bir-Sen olarak, Ankara’da on binlerce emekçi ve emekliyle birlikte hep bir ağızdan haykırdık: Bu teklifi asla kabul etmiyoruz!

Memur-Sen’in gerçekleştirdiği iş bırakma, yürüyüş ve mitingler sonrası Kamu İşvereni üçüncü teklifini verdi. 2026 yılı için yüzde 11+7, 2027 yılı için yüzde 4+4 olarak güncellenen teklif sonrası açıklama yapan Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, “Bu rakamlarla bu son teklif deniyor. Bu son teklif falan olamaz. Kamuda bu rakamlarla, bu durumla asla çalışma barışı olmaz. Memurun yüzü gülmez” dedi.

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, mutabakatsızlıkla sonuçlanan 8. Dönem Toplu Sözleşme süreci sonrası bir basın açıklaması gerçekleştirdi. Yalçın, açıklamasında, “7 milyona yakın memur ve emekli için yapılabilecek bir şey varsa, inisiyatif hükümettedir. Hala 3 gün var. Memurun beklentileri karşılansın, umutsuzluk umuda dönüşsün” dedi.

“8. Dönem Toplu Sözleşme Kazanımlarımız” gündemiyle gerçekleştirilen Başkanlar Kurulu toplantımız, Genel Başkanımız Levent Uslu başkanlığında, Genel Başkan Yardımcılarımız Hanefi Sinan, Sedat Bika, Cenk Davulcu ve Ahmet Temel'in katılımıyla yapıldı. Toplantıda, 2026–2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme süreci çerçevesinde, hizmet kolumuza ve tüm kamu çalışanlarına ilişkin kazanımlar ele alındı. Genel Yetkili Sendika Bem-Bir-Sen...

“Yeni Bir Toplu Sözleşme Kanunu Artık Kaçınılmazdır” Yılın son Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) toplantısı gerçekleştirildi. Toplantıda; emeklilik sisteminden Aile Yılı’na, Mühendislik Meslek Kanunu’ndan bayram ikramiyesine kadar birçok konu gündeme getirilirken 4688 sayılı Kanun’un artık mutlaka değişmesi gerektiğine de vurgu yapıldı. Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın’ın Uluslararası ILC toplantısı nedeniyle yurt dışında olmasından...

Bem-Bir-Sen Şırnak İl Başkanı Ahmet Temel ve beraberindeki il yönetimi, Şırnak Valiliğine yeni atanan Mehmet Aktaş’a hayırlı olsun ziyaretinde bulundu. Ziyarette sendikal çalışmalarını ve Şırnak’ın sorunlarını dile getiren Bem-Bir-Sen Şırnak İl Başkanı Ahmet Temel, “Çalışanlarımızın kazanımları noktasında yerel yönetimlerimiz ve bürokratlarımızla yakın temas halindeyiz. Kuşkusuz şehrimizin önemli sorunları var ve bu sorunları tüm...

Genel Başkan Yardımcımız Medeni Sevinç imza programı sonrası Şırnak İl Başkanımız Ahmet Temel ile beraber Cizre Kaymakamı ve Belediye Başkanı Faik Arıcan'ı makamında ziyaret ederek yeni görevinin hayırlı olmasını dilediler. Sendikacılık hakkında bilgi alışverişinde bulunulan görüşmede ayrıca Türkiye'de yerel yönetimlerde çalışan yaklaşık 110 bin kişinin 70 bininin Bem-Bir-Sen üyesi olduğu, 2006'dan bu yana genel yetkili sendika olarak yerel...

Şırnak İl Başkanlığımız tarafından gerçekleştirilen ziyaret ve basın açıklaması programlarına Genel Başkan Yardımcımız Ahmet Temel, Şırnak İl Başkanımız Sadık Taşar ve İl Başkan Yardımcısı Metin İlter ve yönetim kurulu üyelerimiz iştirak etti.

Bem-Bir-Sen Malatya Şube Başkanlığımız ile Malatya Büyükşehir Belediyesi, Irak'ta yaşanan deprem felaketi sonrası yardım bekleyen Irak halkına şefkat eli uzattı. Bem-Bir-Sen Malatya Şube Başkanlığımız ve Büyükşehir Belediyesi organizasyonu ile Irak'ın Erbil kentine temel gıda maddelerinden oluşan yardım tırı gönderildi. Kızılay aracılığıyla gönderilen tırın içinde 972 koli gıda maddesi bulunuyor. Hazırlanan yardım tırı ile ilgili...

BELEDİYE VE ÖZEL İDARE ÇALIŞANLARI BİRLİĞİ SENDİKASI (BEM-BİR-SEN) TÜZÜĞÜ    2023   ANKARA       BİRİNCİ BÖLÜM GENEL ESASLAR   Sendikanın Adı, Kısa Adı, Genel Merkezi ve Adresi  Madde 1. (1) Sendikanın adı, Belediye ve Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikası; kısa adı, Bem-Bir-Sen’dir. (2) Sendikanın Genel Merkezi Ankara’da olup, adresi “Zübeyde Hanım Mah. Sebze Bahçeleri Cad. No:86 Kat:6 Altındağ/ANKARA”...

Gizlilik Politikası ÖNSÖZ Kamuoyunca da bilindiği üzere, 2016 yılı Nisan ayı itibariyle 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK” veya ‘‘Kanun’’) yaşamımızdaki yerini almıştır. BELEDİYE VE ÖZEL İDARE ÇALIŞANLARI BİRLİĞİ SENDİKASI– BEMBİRSEN (“Sendika”)olarak Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce de, tabi olduğumuz mevzuat uyarınca sendikamıza üye alan kişilerin ve çalışanlarımızın kişisel verilerinin gizliliği ve...

Genelgeler     Konu : Sendikal Gelişmeler DoğrultusundaAlınacak Önlemler                                                                         GENELGE                                                                         2010/26Örgütlenme özgürlüğü, çağdaş demokrasi anlayışının ve sosyal hukuk devleti ilkesinin...

V: Ocak,2021 GİRİŞ: BELEDİYE VE ÖZEL İDARE ÇALIŞANLARI BİRLİĞİ SENDİKASI– BEMBİRSEN (“Sendika” olarak anılacaktır) olarak, web sitemiz, uygulamalarımız ya da dijital ortamda sizlerin kullanımına sunduğumuz benzeri tüm çevrimiçi ya da çevrimdışı mecralarımızı kullanımınız veya ziyaretiniz sırasında sizlerin deneyimini geliştirmek için çerezler gibi birtakım teknolojilerden faydalanmaktayız. Bu teknolojilerin kullanımı başta 6698 sayılı...

Kişisel Verilerin Korunmasına İlişkin Aydınlatma Metni BELEDİYE VE ÖZEL İDARE ÇALIŞANLARI BİRLİĞİ SENDİKASI (kısaca “BEMBİRSEN” ya da “Sendika”)olarak kişisel veri güvenliğikonusunu büyük bir hassasiyetle ele aldığımızı ve bu konuda gerekli yasal ve teknik çalışmaları yürüttüğümüzü tüm muhataplarımıza önemle bildirmek isteriz.BEMBİRSENile ilişkili şahıslara ait kişisel verilerin 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na...

DİJİTAL SERVİSLER AYDINLATMA METNİ   1. Amaç ve Kapsam BELEDİYE VE ÖZEL İDARE ÇALIŞANLARI BİRLİĞİ SENDİKASI (bundan sonra kısaca “BEM-BİR-SEN” ya da Sendika olarak anılacaktır) olarak, paylaştığınız kişisel verilerinizin güvenliği ve korunması konusunda özenle çalıştığımızı söylemek isteriz. Kuruluş bu metinde ve Gizlilik Politikasında < https://bembirsen.org.tr/bembirsen-privacy-policy > belirtilen durumlarda bir “veri sorumlusudur”....

KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ HAKKINDA ÜYE AYDINLATMA METNİ   6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanununu (‘KVK’) uyarınca, kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgi kişisel veridir. Yine Kanuna göre; kişilerin ırkı, etnik kökeni, siyasi düşüncesi, felsefi inancı, dini, mezhebi veya diğer inançları, kılık ve kıyafeti, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlığı, cinsel hayatı, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik...