Bem-Bir-Sen’inin Kamu sendikacılığı adına en önemli kazanımlarından birisi ve Sendikamızın alametifarikası olan Sosyal Denge Sözleşmesi’ni Doğanyol Belediyesinde, Malatya Şube Başkanımız Abuzer Akgündüz ve Doğanyol Belediye Başkanı Hakan Bay en üst orandan imzaladı.

Yerel Yönetim Memurlarımız için Bem-Bir-Sen tarafından imza altına alınmış önemli kazanımlardan birisi olan ve kamu sendikacılık tarihine geçen Sosyal Denge Sözleşmesi Konya Doğanhisar Belediyesi ile imzalandı.

Bem-Bir-Sen’imizin Kamu sendikacılığı adına en önemli kazanımlarından birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Sakarya Taraklı Belediyesi ile en üst sınırdan imzalandı.

Yerel yönetim çalışanlarının önemli kazanımlarından birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Sakarya Ferizli Belediyesi ile en üst sınırdan imzalandı.

Patenti Bem-Bir-Sen’e ait olan ve kamu sendikacılığının en önemli kazanımlarından birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Sakarya Kocaali Belediyesi ile en üst sınırdan imzalandı.

Patenti Bem-Bir-Sen’e ait olan ve kamu sendikacılığının en önemli kazanımlarından birisi olarak tarihe geçen Sosyal Denge Sözleşmesi Sakarya Kocaali Belediyesi ile imzalandı.

Bem-Bir-Sen (Belediye ve Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikası) İstanbul 5 No’lu Şubesi 6. Olağan Genel Kurulu aşağıdaki gündem maddelerini görüşmek üzere 27.10.2022 tarihinde, Mehmet Akif Ersoy Kültür Merkezi - Yenidoğan Mahallesi Abdi İpekçi Caddesi No:70 Bayrampaşa/İstanbul adresinde saat 10:00 da toplanacaktır. Birinci toplantıda çoğunluk sağlanamadığı takdirde ikinci toplantı 30.10.2022 tarihinde aynı yer ve saatte çoğunluk aranmaksızın...

Genelgeler     Konu : Sendikal Gelişmeler DoğrultusundaAlınacak Önlemler                                                                         GENELGE                                                                         2010/26Örgütlenme özgürlüğü, çağdaş demokrasi anlayışının ve sosyal hukuk devleti ilkesinin...

Kişisel Verilerin Korunmasına İlişkin Aydınlatma Metni BELEDİYE VE ÖZEL İDARE ÇALIŞANLARI BİRLİĞİ SENDİKASI (kısaca “BEMBİRSEN” ya da “Sendika”)olarak kişisel veri güvenliğikonusunu büyük bir hassasiyetle ele aldığımızı ve bu konuda gerekli yasal ve teknik çalışmaları yürüttüğümüzü tüm muhataplarımıza önemle bildirmek isteriz.BEMBİRSENile ilişkili şahıslara ait kişisel verilerin 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na...

KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ HAKKINDA ÜYE AYDINLATMA METNİ   6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanununu (‘KVK’) uyarınca, kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgi kişisel veridir. Yine Kanuna göre; kişilerin ırkı, etnik kökeni, siyasi düşüncesi, felsefi inancı, dini, mezhebi veya diğer inançları, kılık ve kıyafeti, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlığı, cinsel hayatı, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik...