Yerel yönetim çalışanlarının önemli kazanımlarından birisi olan ve Sendikamızın alametifarikası olarak tarihe geçen Sosyal Denge Sözleşmesi Kırklareli Demirköy Belediyesi ile imzalandı.

Malatya Şube Başkanlığımız Malatya Büyük Şehir Belediyesi, Battalgazi Belediyesi, Yeşilyurt Belediyesi, Akçadağ Belediyesi, Pütürge Belediyesi, Darende Belediyesi ve MASKİ Genel Müdürlüğünde çalışan kadın Memurlarımıza hediye takdiminde bulunarak 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü kutladı.

Yerel Yönetim Memurlarımızın önemli kazanımlardan birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Trabzon Beşikdüzü Belediyesi ile en üst sınırdan imzalandı.

Yerel Yönetim Memurlarımız için Bem-Bir-Sen tarafından imza altına alınmış önemli kazanımlardan birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Dernekpazarı Belediyesi ile imzalandı.

Trabzon İl Başkanımız Muammer Şahin, Yönetim Kurulu Üyemiz Eren Şişmanoğlu, Kadınlar Komisyonu Başkanımız Nihan Karakelle ve İşyeri Temsilcimiz Özcan Alp Vakfıkebir Belediye Başkanı Muhammet Balta’yı ziyaret etti. 

Trabzon İl Başkanımız Muammer Şahin Yomra Belediye Başkanı Mustafa Bıyık’a hayırlı olsun ziyareti gerçekleştirdi. Ziyarette Kadınlar Komisyonu Başkanımız Nihan Karakelle hazır bulundu.

Trabzon İl Başkanımız Muammer Şahin Arsin Belediye Başkanı Hamza Bilgin’e hayırlı olsun ziyareti gerçekleştirdi. Ziyarette Yönetim Kurulu Üyemiz Adem Çelik, Kadınlar Komisyonu Başkanımız Nihan Karakelle hazır bulundu.

Patenti Bem-Bir-Sen’e ait olan Sosyal Denge Sözleşmesi Karabük Eflani Belediyesinde imzalandı.

Bem-Bir-Sen’imizin alametifarikası ve kamu sendikacılığı adına en önemli kazanımlarından birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi’ni Konya Hüyük Belediyesinde, Konya Şube Başkanımız İrfan Mutlu ve Hüyük Belediye Başkanı Sadık Sefer imzaladı.

Patenti Bem-Bir-Sen’e ait olan ve kamu sendikacılığının en önemli kazanımlarından birisi olarak tarihe geçen Sosyal Denge Sözleşmesi Konya Bozkır Belediyesi ile imzalandı.

Yerel Yönetim Memurlarımız için Bem-Bir-Sen tarafından imza altına alınmış önemli kazanımlardan birisi olan ve kamu sendikacılık tarihine geçen Sosyal Denge Sözleşmesi Konya Taşkent Belediyesi ile imzalandı.

Patenti Bem-Bir-Sen’e ait olan ve kamu sendikacılığının en önemli kazanımlarından birisi olarak tarihe geçen Sosyal Denge Sözleşmesi Konya Yunak Belediyesi ile imzalandı.

Patenti Bem-Bir-Sen’e ait olan ve kamu sendikacılığının en önemli kazanımlarından birisi olarak tarihe geçen Sosyal Denge Sözleşmesi Konya Kulu Belediyesi ile imzalandı.

Patenti Bem-Bir-Sen’e ait olan ve kamu sendikacılığının en önemli kazanımlarından birisi olarak tarihe geçen Sosyal Denge Sözleşmesi Konya Beyşehir Belediyesi ile imzalandı.

Patenti Bem-Bir-Sen’e ait olan ve kamu sendikacılığının en önemli kazanımlarından birisi olarak tarihe geçen Sosyal Denge Sözleşmesi Konya Derebucak Belediyesi ile imzalandı.

Patenti Bem-Bir-Sen’e ait olan ve kamu sendikacılığının en önemli kazanımlarından birisi olarak tarihe geçen Sosyal Denge Sözleşmesi Konya Derbent Belediyesi ile imzalandı.

Yerel yönetim çalışanlarının önemli kazanımlarından birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Sakarya Ferizli Belediyesi ile en üst sınırdan imzalandı.

Patenti Bem-Bir-Sen’e ait olan ve kamu sendikacılığı adına en önemli kazanımlarından birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Sakarya Arifiye Belediyesi ile en üst sınırdan imzalandı.

Patenti Bem-Bir-Sen’e ait olan ve kamu sendikacılığı adına en önemli kazanımlarından birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Sakarya Kaynarca Belediyesi ile en üst sınırdan imzalandı.

Yerel Yönetim Memurlarımız için Bem-Bir-Sen tarafından imza altına alınmış önemli kazanımlardan birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Sakarya Karasu Belediyesi ile en üst sınırdan imzalandı.

Patenti Bem-Bir-Sen’e ait olan ve kamu sendikacılığının en önemli kazanımlarından birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Sakarya Erenler Belediyesi ile en üst sınırdan imzalandı.

Patenti Bem-Bir-Sen’e ait olan ve kamu sendikacılığının en önemli kazanımlarından birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Sakarya Kocaali Belediyesi ile en üst sınırdan imzalandı.

Yerel Yönetim Memurlarımız için Bem-Bir-Sen tarafından imza altına alınmış önemli kazanımlardan birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Sakarya Akyazı Belediyesi ile en üst sınırdan imzalandı.

Yerel Yönetim Memurlarımız için Bem-Bir-Sen tarafından imza altına alınmış önemli kazanımlardan birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Sakarya Sapanca Belediyesi ile en üst sınırdan imzalandı.

Yerel Yönetim Memurlarımız için Bem-Bir-Sen tarafından imza altına alınmış önemli kazanımlardan birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Sakarya Büyükşehir Belediyesi ile en üst orandan imzalandı.

Yerel Yönetim Memurlarımız için Bem-Bir-Sen tarafından imza altına alınmış önemli kazanımlardan birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Sakarya Serdivan Belediyesi ile imzalandı.

Yerel Yönetim Memurlarımız için Bem-Bir-Sen tarafından imza altına alınmış önemli kazanımlardan birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Sakarya Adapazarı Belediyesi ile imzalandı.

Yerel Yönetim Memurlarımız için Bem-Bir-Sen tarafından imza altına alınmış önemli kazanımlardan birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Sakarya Geyve Belediyesi ile imzalandı.

Yerel Yönetim Memurlarımız için Bem-Bir-Sen tarafından imza altına alınmış önemli kazanımlardan birisi olan ve kamu sendikacılığı tarihine geçen Sosyal Denge Sözleşmesi Sakarya Akyazı Belediyesi ile imzalandı.

Patenti Bem-Bir-Sen’e ait olan ve kamu sendikacılığı adına en önemli kazanımlarından birisi olarak tarihe geçen Sosyal Denge Sözleşmesi Sakarya Arifiye Belediyesi ile imzalandı.

Patenti Bem-Bir-Sen’e ait olan ve kamu sendikacılığının en önemli kazanımlarından birisi olarak tarihe geçen Sosyal Denge Sözleşmesi Sakarya Kocaali Belediyesi ile imzalandı.

Yerel yönetim çalışanlarının önemli kazanımlarından birisi olan ve Sendikamızın alametifarikası olarak tarihe geçen Sosyal Denge Sözleşmesi Sakarya Ferizli Belediyesi ile imzalandı.

Bem-Bir-Sen’inin Kamu sendikacılığı adına en önemli kazanımlarından birisi olan ve yerel yönetim çalışanlarının önemli bir kazanımı olarak tarihe geçen Sosyal Denge Sözleşmesi’ni Erenler Belediyesi ile imzalandı.

Yerel Yönetim Memurlarımız için Bem-Bir-Sen tarafından imza altına alınmış önemli kazanımlardan birisi ve sendikamızın alametifarikası olan Sosyal Denge Sözleşmesi Sakarya Geyve Belediyesi ile imzalandı.

Edirne İl Başkanlığımız Edirne İl Özel İdaresi, Meriç Belediyesi, Havsa Belediyesi, Yenikarpuzlu Belediyesi ve Esetçe Belediyesinde çalışan kadın Memurlarımıza hediye takdiminde bulunarak 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü kutladı.

Patenti Bem-Bir-Sen’e ait olan ve kamu sendikacılığının en önemli kazanımlarından birisi olarak tarihe geçen Sosyal Denge Sözleşmesi Edirne Esetçe Belediyesi ile imzalandı.

Edirne İl Başkanımız Necdet Yıldırım Kırcasalih Belediye Başkanı Samet Ertaş’ı makamında ziyaret etti, ziyaret esnasında Yönetim Kurulu Üyemiz Hasan Ak hazır bulundu.

Patenti Bem-Bir-Sen’e ait olan ve kamu sendikacılığının en önemli kazanımlarından birisi olarak tarihe geçen Sosyal Denge Sözleşmesi Edirne Meriç Belediyesi ile imzalandı.

Kamu sendikacılığının en önemli kazanımlarından birisi olan ve patenti Bem-Bir-Sen’imize ait olan ve Sosyal Denge Sözleşmesi Antalya Akseki Belediyesi ile en üst sınırdan imzalandı.

Kamu sendikacılığının en önemli kazanımlarından birisi olan ve patenti Bem-Bir-Sen’imize ait olan ve Sosyal Denge Sözleşmesi Antalya Aksu Belediyesi ile imzalandı.

İstanbul 9 No’lu Şube Başkanlığımız 8 Mart Dünya Kadınlar Günü münasebetiyle program düzenledi.

GENEL AÇIKLAMA Belediye ve Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikası olarak kuruluşumuzdan bugüne kadar üyelerimizin hukuki sorunlarının çözümünde yanlarında olduk. Sendikamız aracılığıyla takip edilen birçok davada kazanımlar elde ederek BEM-BİR-SEN’in haksızlığa karşı mücadelesini tüm kamuoyuna gösterdik. Her zaman haksızlığın karşısında yer alarak mücadelemizi hukuki alanda da sürdürdük. Bugünde sendikalar kanununun verdiği yetkiye dayanarak,...

Gizlilik Politikası ÖNSÖZ Kamuoyunca da bilindiği üzere, 2016 yılı Nisan ayı itibariyle 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK” veya ‘‘Kanun’’) yaşamımızdaki yerini almıştır. BELEDİYE VE ÖZEL İDARE ÇALIŞANLARI BİRLİĞİ SENDİKASI– BEMBİRSEN (“Sendika”)olarak Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce de, tabi olduğumuz mevzuat uyarınca sendikamıza üye alan kişilerin ve çalışanlarımızın kişisel verilerinin gizliliği ve...

V: Ocak,2021 GİRİŞ: BELEDİYE VE ÖZEL İDARE ÇALIŞANLARI BİRLİĞİ SENDİKASI– BEMBİRSEN (“Sendika” olarak anılacaktır) olarak, web sitemiz, uygulamalarımız ya da dijital ortamda sizlerin kullanımına sunduğumuz benzeri tüm çevrimiçi ya da çevrimdışı mecralarımızı kullanımınız veya ziyaretiniz sırasında sizlerin deneyimini geliştirmek için çerezler gibi birtakım teknolojilerden faydalanmaktayız. Bu teknolojilerin kullanımı başta 6698 sayılı...

Kişisel Verilerin Korunmasına İlişkin Aydınlatma Metni BELEDİYE VE ÖZEL İDARE ÇALIŞANLARI BİRLİĞİ SENDİKASI (kısaca “BEMBİRSEN” ya da “Sendika”)olarak kişisel veri güvenliğikonusunu büyük bir hassasiyetle ele aldığımızı ve bu konuda gerekli yasal ve teknik çalışmaları yürüttüğümüzü tüm muhataplarımıza önemle bildirmek isteriz.BEMBİRSENile ilişkili şahıslara ait kişisel verilerin 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na...

KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ HAKKINDA ÜYE AYDINLATMA METNİ   6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanununu (‘KVK’) uyarınca, kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgi kişisel veridir. Yine Kanuna göre; kişilerin ırkı, etnik kökeni, siyasi düşüncesi, felsefi inancı, dini, mezhebi veya diğer inançları, kılık ve kıyafeti, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlığı, cinsel hayatı, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik...