Yerel Yönetim Memurlarımız için Bem-Bir-Sen tarafından imza altına alınmış önemli kazanımlardan birisi olan ve kamu sendikacılık tarihine geçen Sosyal Denge Sözleşmesi Konya Taşkent Belediyesi ile imzalandı.

Konya Şube Başkanımız İrfan Mutlu ve Yönetim Kurulu Üyelerimiz Remzi Öztoklu, Şaban Dişçi, İşyeri Temsilcilerimiz Aydın Arılık, İsmail Aydın, Nusret Balcı ile birlikte Ilgın Belediye Başkanı Ömer Apil’e hayırlı olsun ziyareti gerçekleştirdi.

Konya Şube Başkanımız İrfan Mutlu ve Kadınlar Komisyonu Başkanımız Hacer Önder, Yönetim Kurulu Üyelerimiz Remzi Öztoklu, Gökçen Sahar ile birlikte Emirgazi Belediye Başkanı Mesut Mertcan’a hayırlı olsun ziyareti gerçekleştirdi.

Yerel Yönetim Memurlarımız için Bem-Bir-Sen tarafından imza altına alınmış önemli kazanımlardan birisi olan ve kamu sendikacılık tarihine geçen Sosyal Denge Sözleşmesi Konya Karapınar Belediyesi ile imzalandı.

Yerel Yönetim Memurlarımız için Bem-Bir-Sen tarafından imza altına alınmış önemli kazanımlardan birisi olan ve kamu sendikacılık tarihine geçen Sosyal Denge Sözleşmesi Konya Emirgazi Belediyesi ile imzalandı.

Yerel Yönetim Memurlarımız için Bem-Bir-Sen tarafından imza altına alınmış önemli kazanımlardan birisi olan ve kamu sendikacılık tarihine geçen Sosyal Denge Sözleşmesi Konya Hadim Belediyesi ile imzalandı.

Yerel Yönetim Memurlarımız için Bem-Bir-Sen tarafından imza altına alınmış önemli kazanımlardan birisi olan ve kamu sendikacılık tarihine geçen Sosyal Denge Sözleşmesi Konya Doğanhisar Belediyesi ile imzalandı.

Kocaeli Şube Başkanımız Mehmet Gökkaya, Yönetim Kurulu Üyelerimiz Cihad Karagöz, Aziz Kılıç ve İşyeri temsilcimiz Sevgi Ertuğ ile birlikte Gölcük Belediye Başkanı Ali Yıldırım’ı makamında ziyaret etti.

Edirne İl Başkanımız Necdet Yıldırım Kırcasalih Belediye Başkanı Samet Ertaş’ı makamında ziyaret etti, ziyaret esnasında Yönetim Kurulu Üyemiz Hasan Ak hazır bulundu.

15 Mayıs 2023 Üye Tespitlerimize İlişkin İl/Şube Başkanlıklarına Hitaben Yazımız ve Tespit Sürecinde Kullanılacak Form ve Yazıları Aşağıdaki Linklerden İndirebilirsiniz. Ek-1 ÜYE TESPİT TUTANAK FORMU Ek-2 BELEDİYELERE GÖNDERİLECEK TESPİT YAZISI Ek-3 İL ÖZEL İDARELERE GÖNDERİLECEK TESPİT YAZISI Ek-4 VALİLİK YAZISI Ek-5 TUTANAK İCMAL EK-6 YÖNETMELİK  

İndir    Yönetmelikler Kamu Görevlileri Sendikaları Ve Konfederasyonlarınca Düzenlenecek Üyeliğe Başvuru Belgesi, Çekilme Bildirimlerinin Şekli, İçeriği, Tutulacak Defterlerin Şekli, İhtiva Edeceği Bilgiler İle Kayıtların Düzenlenmesine İlişkin Usul Ve Esaslar Hakkında Yönetmelik Kamu Görevlileri Sendikaları Ve Toplu Sözleşme Kanunu Kapsamına Giren Kurum Ve Kuruluşların Girdikleri Hizmet Kollarının Belirlenmesine...

Gizlilik Politikası ÖNSÖZ Kamuoyunca da bilindiği üzere, 2016 yılı Nisan ayı itibariyle 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK” veya ‘‘Kanun’’) yaşamımızdaki yerini almıştır. BELEDİYE VE ÖZEL İDARE ÇALIŞANLARI BİRLİĞİ SENDİKASI– BEMBİRSEN (“Sendika”)olarak Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce de, tabi olduğumuz mevzuat uyarınca sendikamıza üye alan kişilerin ve çalışanlarımızın kişisel verilerinin gizliliği ve...

Genelgeler     Konu : Sendikal Gelişmeler DoğrultusundaAlınacak Önlemler                                                                         GENELGE                                                                         2010/26Örgütlenme özgürlüğü, çağdaş demokrasi anlayışının ve sosyal hukuk devleti ilkesinin...

Kişisel Verilerin Korunmasına İlişkin Aydınlatma Metni BELEDİYE VE ÖZEL İDARE ÇALIŞANLARI BİRLİĞİ SENDİKASI (kısaca “BEMBİRSEN” ya da “Sendika”)olarak kişisel veri güvenliğikonusunu büyük bir hassasiyetle ele aldığımızı ve bu konuda gerekli yasal ve teknik çalışmaları yürüttüğümüzü tüm muhataplarımıza önemle bildirmek isteriz.BEMBİRSENile ilişkili şahıslara ait kişisel verilerin 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na...

KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ HAKKINDA ÜYE AYDINLATMA METNİ   6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanununu (‘KVK’) uyarınca, kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgi kişisel veridir. Yine Kanuna göre; kişilerin ırkı, etnik kökeni, siyasi düşüncesi, felsefi inancı, dini, mezhebi veya diğer inançları, kılık ve kıyafeti, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlığı, cinsel hayatı, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik...