Bem-Bir-Sen’imizin Kamu sendikacılığı adına en önemli kazanımlarından birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi’ni Sarayköy Belediyesinde, Denizli İl Başkanımız Osman Kurt ve Sarayköy Belediye Başkanı Ahmet Necati Özbaş imzaladı.

Bem-Bir-Sen’inin Kamu sendikacılığı adına en önemli kazanımlarından birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi’ni Tavas Belediyesinde, Denizli İl Başkanımız Osman Kurt ve Tavas Belediye Başkanı Hüseyin İnamlık imzaladı.

Bem-Bir-Sen’inin Kamu sendikacılığı adına en önemli kazanımlarından birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi’ni Bekilli Belediyesinde, Denizli İl Başkanımız Osman Kurt ve Bekilli Belediye Başkanı Mustafa Çoban imzaladı.

Belediye ve Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikası (Bem-Bir-Sen) İstanbul 9 No'lu (İtfaiye) Şubemiz, üyelerimizi, mutlu günlerinde de acı günlerinde de yalnız bırakmıyor. Bem-Bir-Sen İtfaiye Şube Yönetimi adına Başkan Yardımcılarımızdan Şükrü Akyıldız ve Murat Uluocak, İstinye İtfaiye Grubu personellerinden Mustafa Görgülü’nün tedavi gördüğü Bakırköy Dr. Sadi Konuk Eğitim ve Araştırma Hastanesinde ziyaret ederek sağlık durumu...

Bem-Bir-Sen’imizin Kamu sendikacılığı adına en önemli kazanımlarından birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi’ni Beyağaç Belediyesinde, Denizli İl Başkanımız Osman Kurt ve Beyağaç Belediye Başkanı Sezayi Pütün imzaladı.

Kamu sendikacılığının en önemli kazanımlarından birisi olan ve patenti Bem-Bir-Sen’imize ait olan ve Sosyal Denge Sözleşmesi Kırşehir İl Özel İdaresi ile imzalandı.

Bem-Bir-Sen’imizin Kamu sendikacılığı adına en önemli kazanımlarından birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi’ni Kurancılı Belde Belediyesinde, Kırşehir İl Başkanımız Menderes Doğan ve Kurancılı Belediye Başkanı Adem Bıçakçı imzaladı.

Bem-Bir-Sen’imizin Kamu sendikacılığı adına en önemli kazanımlarından birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi’ni Kaman Belediyesinde, Kırşehir İl Başkanımız Menderes Doğan ve Kaman Belediye Başkanı Necati Çolak imzaladı.

Bem-Bir-Sen’inin Kamu sendikacılığı adına en önemli kazanımlarından birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi’ni Bulancak Belediyesinde, Giresun İl Başkanımız Muslihiddin Aydın ve Bulancak Belediye Başkanı Necmi Sıbıç imzaladı.

Bem-Bir-Sen Kırklareli İl Başkanlığımız tarafından yeni yönetimlerinin birbirlerini tanımaları ve kaynaşmaları amacıyla yemekli bir program düzenlendi. 14 Kasım 2017 Salı günü saat 18.30’da Kırklareli Öğretmenler Evi’nde düzenlenen kaynaşma yemeğinde açılış konuşması yapan Bem-Bir-Sen Kırklareli İl Başkanımız İsmail Şimşek, yeni yönetimlerinin birbirlerini tanımaları ve kaynaşmaları amacıyla bir araya geldiklerini söyledi. ...

Bem-Bir-Sen’imizin alametifarikası ve kamu sendikacılığının altın kazanımlarından birisi olarak tarihe geçen Sosyal Denge Sözleşmesini Pınarhisar Belediyesi ile İmzaladık.

Bem-Bir-Sen’imizin alametifarikası ve kamu sendikacılığının altın kazanımlarından birisi olarak tarihe geçen Sosyal Denge Sözleşmesini İnece Belediyesi ile İmzaladık.

Bem-Bir-Sen’inin Kamu sendikacılığı adına en önemli kazanımlarından birisi ve Sendikamızın alametifarikası olan Sosyal Denge Sözleşmesi’ni Battalgazi Belediyesinde, Malatya Şube Başkanımız Abuzer Akgündüz ve Battalgazi Belediye Başkanı Bayram Taşkın en üst orandan imzaladı.

Bem-Bir-Sen’inin Kamu sendikacılığı adına en önemli kazanımlarından birisi ve Sendikamızın alametifarikası olan Sosyal Denge Sözleşmesi’ni Doğanyol Belediyesinde, Malatya Şube Başkanımız Abuzer Akgündüz ve Doğanyol Belediye Başkanı Hakan Bay en üst orandan imzaladı.

Bem-Bir-Sen’inin Kamu sendikacılığı adına en önemli kazanımlarından birisi ve Sendikamızın alametifarikası olan Sosyal Denge Sözleşmesi’ni Yeşilyurt Belediyesinde, Malatya Şube Başkanımız Abuzer Akgündüz ve Yeşilyurt Belediye Başkanı İlhan Geçit en üst orandan imzaladı.

Bem-Bir-Sen’inin Kamu sendikacılığı adına en önemli kazanımlarından birisi ve Sendikamızın alametifarikası olan Yemek Yardımını Darende Belediyesinde, Malatya Şube Başkanımız Abuzer Akgündüz ve Darende Belediye Başkanı Alican Bozkurt ile imzaladı.

Bem-Bir-Sen’imizin alametifarikası ve kamu sendikacılığı adına en önemli kazanımlarından birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi’ni Konya Hüyük Belediyesinde, Konya Şube Başkanımız İrfan Mutlu ve Hüyük Belediye Başkanı Sadık Sefer imzaladı.

Bem-Bir-Sen’imizin Kamu sendikacılığı adına en önemli kazanımlarından birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Sakarya Taraklı Belediyesi ile en üst sınırdan imzalandı.

Patenti Bem-Bir-Sen’e ait olan ve kamu sendikacılığı adına en önemli kazanımlarından birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Sakarya Arifiye Belediyesi ile en üst sınırdan imzalandı.

Patenti Bem-Bir-Sen’e ait olan ve kamu sendikacılığı adına en önemli kazanımlarından birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Sakarya Kaynarca Belediyesi ile en üst sınırdan imzalandı.

Patenti Bem-Bir-Sen’e ait olan ve kamu sendikacılığı adına en önemli kazanımlarından birisi olarak tarihe geçen Sosyal Denge Sözleşmesi Sakarya Arifiye Belediyesi ile imzalandı.

Bem-Bir-Sen’inin Kamu sendikacılığı adına en önemli kazanımlarından birisi olan ve yerel yönetim çalışanlarının önemli bir kazanımı olarak tarihe geçen Sosyal Denge Sözleşmesi’ni Erenler Belediyesi ile imzalandı.

Edirne İl Özel İdaresi ile Belediye ve İl Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikası (Bem-Bir-Sen) arasında 05 Aralık 2017 tarihinde Sosyal Denge Sözleşmesi imzalandı. Edirne Valiliği adına İl Özel İdaresi Genel Sekreter Vekili Alaaddin Uğur, Bem-Bir-Sen adına ise Tekirdağ Şube Başkan Yardımcımız Ali Eraslan, Sosyal Denge Sözleşmesi’ne imza attılar. Edirne İl Başkanımız Necdet Yıldırım ve Edirne İl Başkan Yardımcımız Mehmet Özer’in de...

Kamu sendikacılığının en önemli kazanımlarından birisi olan ve patenti Bem-Bir-Sen’imize ait olan ve Sosyal Denge Sözleşmesi Antalya Akseki Belediyesi ile en üst sınırdan imzalandı.

Kamu sendikacılığının en önemli kazanımlarından birisi olan ve patenti Bem-Bir-Sen’imize ait olan ve Sosyal Denge Sözleşmesi Antalya Aksu Belediyesi ile imzalandı.

Kamu sendikacılığının en önemli kazanımlarından birisi olan ve patenti Bem-Bir-Sen’imize ait olan ve Sosyal Denge Sözleşmesi Antalya İbradi Belediyesi ile imzalandı.

GENEL AÇIKLAMA Belediye ve Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikası olarak kuruluşumuzdan bugüne kadar üyelerimizin hukuki sorunlarının çözümünde yanlarında olduk. Sendikamız aracılığıyla takip edilen birçok davada kazanımlar elde ederek BEM-BİR-SEN’in haksızlığa karşı mücadelesini tüm kamuoyuna gösterdik. Her zaman haksızlığın karşısında yer alarak mücadelemizi hukuki alanda da sürdürdük. Bugünde sendikalar kanununun verdiği yetkiye dayanarak,...

Gizlilik Politikası ÖNSÖZ Kamuoyunca da bilindiği üzere, 2016 yılı Nisan ayı itibariyle 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK” veya ‘‘Kanun’’) yaşamımızdaki yerini almıştır. BELEDİYE VE ÖZEL İDARE ÇALIŞANLARI BİRLİĞİ SENDİKASI– BEMBİRSEN (“Sendika”)olarak Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce de, tabi olduğumuz mevzuat uyarınca sendikamıza üye alan kişilerin ve çalışanlarımızın kişisel verilerinin gizliliği ve...

Genelgeler     Konu : Sendikal Gelişmeler DoğrultusundaAlınacak Önlemler                                                                         GENELGE                                                                         2010/26Örgütlenme özgürlüğü, çağdaş demokrasi anlayışının ve sosyal hukuk devleti ilkesinin...

Kişisel Verilerin Korunmasına İlişkin Aydınlatma Metni BELEDİYE VE ÖZEL İDARE ÇALIŞANLARI BİRLİĞİ SENDİKASI (kısaca “BEMBİRSEN” ya da “Sendika”)olarak kişisel veri güvenliğikonusunu büyük bir hassasiyetle ele aldığımızı ve bu konuda gerekli yasal ve teknik çalışmaları yürüttüğümüzü tüm muhataplarımıza önemle bildirmek isteriz.BEMBİRSENile ilişkili şahıslara ait kişisel verilerin 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na...

DİJİTAL SERVİSLER AYDINLATMA METNİ   1. Amaç ve Kapsam BELEDİYE VE ÖZEL İDARE ÇALIŞANLARI BİRLİĞİ SENDİKASI (bundan sonra kısaca “BEM-BİR-SEN” ya da Sendika olarak anılacaktır) olarak, paylaştığınız kişisel verilerinizin güvenliği ve korunması konusunda özenle çalıştığımızı söylemek isteriz. Kuruluş bu metinde ve Gizlilik Politikasında < https://bembirsen.org.tr/bembirsen-privacy-policy > belirtilen durumlarda bir “veri sorumlusudur”....

KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ HAKKINDA ÜYE AYDINLATMA METNİ   6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanununu (‘KVK’) uyarınca, kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgi kişisel veridir. Yine Kanuna göre; kişilerin ırkı, etnik kökeni, siyasi düşüncesi, felsefi inancı, dini, mezhebi veya diğer inançları, kılık ve kıyafeti, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlığı, cinsel hayatı, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik...