HABERLER
Gaziantep Büyükşehir Belediyesi İle Yüzde Yüz Üzerinden Sds İmzaladık
Gaziantep Büyükşehir Belediyesinde görev yapan Memur ve sözleşmeli 1033 personelin maaşlarına yüzde yüz üzerinden iyileştirme yapılmasını öngören Sosyal Denge Sözleşmesi (SDS), Belediye ve Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikası (Bem-Bir-Sen) Genel Başkanımız Levent Uslu ile Gaziantep Büyükşehir Belediye Başkanı Fatma Şahin arasında imzalandı.
Gaziantep Büyükşehir Belediyesi'nde çalışan 1033 personelin yüzü bir kez daha güldü. Gaziantep Büyükşehir Belediyesi Meclis Salonunda Belediye ve Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikası (Bem-Bir-Sen) Genel Başkanımız Levent Uslu ile Gaziantep Büyükşehir Belediye Başkanı Fatma Şahin arasında imzalanan Sosyal Denge Tazminatı Sözleşmesi ile Memur ve sözleşmelilere iyileştirme yapıldı.
İmza törenine Genel Başkanımız Levent Uslu, Gaziantep Büyükşehir Belediye Başkanı Fatma Şahin, Bem-Bir-Sen Gaziantep Şube Başkanımız Serkan Özatıcı, Kahramanmaraş Şube Başkanımız Necati Kahveci, Gaziantep Şube Başkan Yardımcılarımız İsmail Türk, Kenan Gülşan ve Mehmet Yıldız, Gaziantep Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Sezer Cihan, Genel Sekreter Yardımcıları, Daire Başkanları, Şube Müdürleri ve üyelerimiz katıldı.
BEM-BİR-SEN GENEL BAŞKANI LEVENT USLU: SÖZLEŞMELİ MEMURLARA KADRO İSTİYORUZ.
Bem-Bir-Sen Genel Başkanı Levent Uslu;
“Sözleşmeli memurlarımızın kadro hakkını alana kadar mücadelemiz devam edecek”
Gaziantep Büyükşehir Belediyesi Sosyal Denge Sözleşmesi (SDS) imza töreninde açıklama yapan Belediye ve Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikası (Bem-Bir-Sen) Genel Başkanı Levent Uslu Sözleşmeli Memurların kadro hakkını alıncaka kadar sendikal mücadelelerinin devam edeceğini belirtti.
BELEDİYE BAŞKANI FATMA ŞAHİN’E TEŞEKKÜR
İmzalanan Sosyal Denge Sözleşmesi için Gaziantep Büyükşehir Belediye Başkanı Fatma Şahin’e memurlar adına teşekkürlerini bildiren Genel Başkan Levent Uslu, yapılan iyileştirme ile çalışanların geçim şartlarının biraz daha iyileştirildiğini ifade ederek, "Bundan sonra daha gayretli olmak görevimizdir. İşimizi en iyi şekilde yapacağız. Gaziantep'e hizmet için alın terimizi ortaya koymalıyız. Sosyal Denge Sözleşmesi'nin her iki taraf için de hayırlı ve bereketli olmasını diliyorum." açıklamalarında bulundu.
SÖZLEŞMELİ MEMURLARIMIZIN KADRO HAKKINI ALANA KADAR
MÜCADELEMİZ DEVAM EDECEKTİR
Sözleşmeli Memurların Kadro hakkını alıncaya kadar Memur-Sen Konfederasyonu ve Bem-Bir-Sen olarak mücadeleye devam edeceklerinin altını çizen Bem-Bir-Sen Genel Başkanı Levent Uslu sözlerine şöyle devam etti:
"2011 ve 2013 yıllarında nasıl ki 300 bin sözleşmeli memurumuza kadro alınması için mücadele ettik ve başarılı olduysak bugünde Memur-Sen Konfederasyonu ve Bem-Bir-Sen olarak daha fazla gayretle benzer mücadeleyi kararlılıkla sürdüreceğiz. Bundan hiç kimsenin şüphesi olmasın.
Yeni dönemde iş başına gelir gelmez ilk gündemimiz sözleşmeli memurlarımıza kadro sevincini yaşatmak olmuştur. Sözleşmeli memurlarımızın kadro hakkını alana kadar da mücadelemiz devam edecektir. 300 bin Sözleşmeli Memurumuzun Kadro almasında olduğu gibi yine Memur-Sen Konfrderasyonu ve Bem-Bir-Sen olarak mücadele edecek ve 250 bin Sözleşmeli Memurumuzu KADRO ile buluşturacağız.
Yetkili Sendika olamamanın iş bilmezliğiyle değil, her kademeden bütün muhataplara belirttiğimiz KADRO hakkını alana kadar mücadelemize kararlılıkla devam edeceğiz.”
Sendikal mücadelenin önemine ve yöntemine de değinen Uslu sözlerini şöyle sürdürdü:
"Tribünlere oynayarak maç kazanılmaz, gösteriş yaparak hak alınmaz. Bu şovun da Memurlarımıza faydası olmaz. Hiçbir emeği olmayan ve sadece şov yapan bu sendikaların bunu öğrenmesi kendileri için de bir aşama olacaktır."
Yetkili sendika şov yapmaz mücadele eder, emek verir, koridorları aşındırır. Biz Yetkili Sendika olmanın sorumluluğu ve bilinciyle hak mücadelesi veriyor ve çalışıyoruz.”
TALEBİMİZ AÇIK VE NETTİR
Kamuda sözleşmeli personelin istihdamının mağduriyetler oluşturduğunu vurgulayan Genel Başkan Levent Uslu, “Mevcut sözleşmeli personelin kadroya geçişini sağlayacak düzenleme ivedilikle hayata geçirilmesi gerekmektedir. Sözleşmeli personel rejimi hem mevzuatıyla hem de varlığıyla bir sorunlar ve tepkiler yumağı oluşturmaktadır. Sözleşmeli personel uygulamasının mağduriyetleri bir an önce azaltılmalı ve sonra da bütünüyle varlığı ortadan kaldırılmalıdır.
Talebimiz açık ve nettir.
Emeğin ve alın terinin haklı savunucusu olarak kamuda sözleşmeli memurlarımıza KADRO istiyoruz.
Hak ve alın teri için emek veriyoruz. Türkiye için, Memurlarımız için emek veriyoruz, mücadele ediyoruz, çalışıyoruz...
Sözleşmeli memurlarımızın sevinci bizim sevincimizdir.
İnanıyorum ki KADRO'lu günler yakındır." şeklinde konuştu.
BİZ BÜYÜK BİR AİLEYİZ
İmzalanan sözleşmenin ardından açıklamalarda bulunan Gaziantep Büyükşehir Belediye Başkanı Fatma Şahin, çalışma arkadaşlarının yaşam standartlarının önemli olduğunu, kaliteli iş üretebilmek için yaşam sıkıntısı içerisinde olmaması gerektiğini vurguladı.
SÖZLEŞMENİN MEMURLARIMIZIN MOTİVASYONUNU ARTTIRACAĞINA İNANIYORUM
“Biz büyük bir aileyiz. Birlikte çalışıyor birlikte üretiyoruz” ifadelerini kullanan Şahin
“İyi ve kaliteli hizmet vermek için, hizmet odaklı çalışabilmek için çalışma arkadaşlarımızın da geçim sıkıntısı çekmemesi gerekmektedir. Sosyal Denge Sözleşmesinin imzalanması ile çalışma arkadaşlarımızın yaşam standartlarının iyileştirilmesi hepimizi mutlu edecektir. Sözleşmenin memurlarımızın motivasyonunu arttıracağına inanıyorum. Allah bizlere hayırlı hizmetler yapmayı nasip etsin” diye konuştu.
Düzenlenen imza töreni Bem-Bir-Sen Genel Başkanı Levent Uslu’nun günün anısına Gaziantep Büyükşehir Belediye Başkanı Fatma Şahin’e hediye takdimi ile son buldu.
