Bem-Bir-Sen (Belediye ve Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikası) Erzurum Şubesi 6. Olağan Genel Kurulu aşağıdaki gündem maddelerini görüşmek üzere 02.12.2022 tarihinde, Palandöken Palan Otel toplantı salonu adresinde saat 11:00 da toplanacaktır. Birinci toplantıda çoğunluk sağlanamadığı takdirde ikinci toplantı 03.12.2022 tarihinde aynı yer ve saatte çoğunluk aranmaksızın yapılacaktır. Üyelerimize duyurulur. GÜNDEM Yoklama ve Açılış Divan...

BEM-BİR-SEN (Belediye ve Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikası) 7. OLAĞAN GENEL KURUL İLANI           Zübeyde Hanım Mah. Sebze Bahçeleri Cad. No:86 Kat:6 Altındağ / ANKARA adresinde faaliyet gösteren Belediye ve Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikasının (BEM-BİR-SEN) 7. Olağan Genel Kurulu aşağıdaki gündem ile 01 Şubat 2023 Çarşamba günü saat 09.00’da Büyük Anadolu Oteli, Büğdüz Mah. Büğdüz Küme Evleri 273/1 Akyurt /...

Bem-Bir-Sen (Belediye ve Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikası) Samsun Şubesi 1. Olağan Genel Kurulu aşağıdaki gündem maddelerini görüşmek üzere 16.07.2023 tarihinde, Tekkeköy Belediyesi Şehit Ömer Halisdemir konferans Salonunda, 19 Mayıs Mahallesi Atatürk Bulvarı NO:342 adresinde saat 13:00-17:00 arasında toplanacaktır. Birinci toplantıda çoğunluk sağlanamadığı takdirde ikinci toplantı 19.07.2023 tarihinde aynı yer ve saatte çoğunluk aranmaksızın...

BELEDİYE VE ÖZEL İDARE ÇALIŞANLARI BİRLİĞİ SENDİKASI (BEM-BİR-SEN) TÜZÜĞÜ    2023   ANKARA       BİRİNCİ BÖLÜM GENEL ESASLAR   Sendikanın Adı, Kısa Adı, Genel Merkezi ve Adresi  Madde 1. (1) Sendikanın adı, Belediye ve Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikası; kısa adı, Bem-Bir-Sen’dir. (2) Sendikanın Genel Merkezi Ankara’da olup, adresi “Zübeyde Hanım Mah. Sebze Bahçeleri Cad. No:86 Kat:6 Altındağ/ANKARA”...

15 Mayıs 2023 Üye Tespitlerimize İlişkin İl/Şube Başkanlıklarına Hitaben Yazımız ve Tespit Sürecinde Kullanılacak Form ve Yazıları Aşağıdaki Linklerden İndirebilirsiniz. Ek-1 ÜYE TESPİT TUTANAK FORMU Ek-2 BELEDİYELERE GÖNDERİLECEK TESPİT YAZISI Ek-3 İL ÖZEL İDARELERE GÖNDERİLECEK TESPİT YAZISI Ek-4 VALİLİK YAZISI Ek-5 TUTANAK İCMAL EK-6 YÖNETMELİK  

ÜYE FORMLARI EK-1 KAMU GÖREVLİLERİ SENDİKALARINA ÜYELİK FORMU EK-3 KAMU GÖREVLİSİNİN ÜYELİKTEN ÇEKİLME BİLDİRİMİ FORMU EK 4 – KAMU GÖREVLİLERİ SENDİKALARI ÜYELİKTEN ÇEKİLME DIŞINDAKİ DİĞER NEDENLERLE AYRILMALAR VE İŞYERİ DEĞİŞİKLİĞİ BİLDİRİM FORMU  

Sayı 77 Sayı 76 Sayı 75 Sayı 74 Sayı 73 Sayı 72 Sayı 71 Sayı 70 Sayı 69 Sayı 68 Sayı 67

GENEL AÇIKLAMA Belediye ve Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikası olarak kuruluşumuzdan bugüne kadar üyelerimizin hukuki sorunlarının çözümünde yanlarında olduk. Sendikamız aracılığıyla takip edilen birçok davada kazanımlar elde ederek BEM-BİR-SEN’in haksızlığa karşı mücadelesini tüm kamuoyuna gösterdik. Her zaman haksızlığın karşısında yer alarak mücadelemizi hukuki alanda da sürdürdük. Bugünde sendikalar kanununun verdiği yetkiye dayanarak,...

İndir    Yönetmelikler Kamu Görevlileri Sendikaları Ve Konfederasyonlarınca Düzenlenecek Üyeliğe Başvuru Belgesi, Çekilme Bildirimlerinin Şekli, İçeriği, Tutulacak Defterlerin Şekli, İhtiva Edeceği Bilgiler İle Kayıtların Düzenlenmesine İlişkin Usul Ve Esaslar Hakkında Yönetmelik Kamu Görevlileri Sendikaları Ve Toplu Sözleşme Kanunu Kapsamına Giren Kurum Ve Kuruluşların Girdikleri Hizmet Kollarının Belirlenmesine...

Talep Oluştururken.. BEM-BİR-SEN ile alakalı her türlü talebinizi buradan bize iletebilirsiniz. BEM-BİR-SEN'e iletmiş olduğunuz talepler için öncelikle bağlı bulunduğunuz şubeyi belirtmeniz gerekmektedir. Talebiniz öncelikle bağlı olduğunuz şubeye, eğer bağlı olduğunuz şubenin çözemeyeceği bir konu ise, genel merkeze iletilmektedir. Talebiniz, Genel Merkez'de incelenerek, size talebinizle alakalı geri dönüş yapılmaktadır. Talep oluştururken; İletişim...

Gizlilik Politikası ÖNSÖZ Kamuoyunca da bilindiği üzere, 2016 yılı Nisan ayı itibariyle 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK” veya ‘‘Kanun’’) yaşamımızdaki yerini almıştır. BELEDİYE VE ÖZEL İDARE ÇALIŞANLARI BİRLİĞİ SENDİKASI– BEMBİRSEN (“Sendika”)olarak Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce de, tabi olduğumuz mevzuat uyarınca sendikamıza üye alan kişilerin ve çalışanlarımızın kişisel verilerinin gizliliği ve...

Genelgeler     Konu : Sendikal Gelişmeler DoğrultusundaAlınacak Önlemler                                                                         GENELGE                                                                         2010/26Örgütlenme özgürlüğü, çağdaş demokrasi anlayışının ve sosyal hukuk devleti ilkesinin...

V: Ocak,2021 GİRİŞ: BELEDİYE VE ÖZEL İDARE ÇALIŞANLARI BİRLİĞİ SENDİKASI– BEMBİRSEN (“Sendika” olarak anılacaktır) olarak, web sitemiz, uygulamalarımız ya da dijital ortamda sizlerin kullanımına sunduğumuz benzeri tüm çevrimiçi ya da çevrimdışı mecralarımızı kullanımınız veya ziyaretiniz sırasında sizlerin deneyimini geliştirmek için çerezler gibi birtakım teknolojilerden faydalanmaktayız. Bu teknolojilerin kullanımı başta 6698 sayılı...

Kişisel Verilerin Korunmasına İlişkin Aydınlatma Metni BELEDİYE VE ÖZEL İDARE ÇALIŞANLARI BİRLİĞİ SENDİKASI (kısaca “BEMBİRSEN” ya da “Sendika”)olarak kişisel veri güvenliğikonusunu büyük bir hassasiyetle ele aldığımızı ve bu konuda gerekli yasal ve teknik çalışmaları yürüttüğümüzü tüm muhataplarımıza önemle bildirmek isteriz.BEMBİRSENile ilişkili şahıslara ait kişisel verilerin 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na...

DİJİTAL SERVİSLER AYDINLATMA METNİ   1. Amaç ve Kapsam BELEDİYE VE ÖZEL İDARE ÇALIŞANLARI BİRLİĞİ SENDİKASI (bundan sonra kısaca “BEM-BİR-SEN” ya da Sendika olarak anılacaktır) olarak, paylaştığınız kişisel verilerinizin güvenliği ve korunması konusunda özenle çalıştığımızı söylemek isteriz. Kuruluş bu metinde ve Gizlilik Politikasında < https://bembirsen.org.tr/bembirsen-privacy-policy > belirtilen durumlarda bir “veri sorumlusudur”....

KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ HAKKINDA ÜYE AYDINLATMA METNİ   6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanununu (‘KVK’) uyarınca, kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgi kişisel veridir. Yine Kanuna göre; kişilerin ırkı, etnik kökeni, siyasi düşüncesi, felsefi inancı, dini, mezhebi veya diğer inançları, kılık ve kıyafeti, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlığı, cinsel hayatı, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik...