Memur-Sen Konfederasyonumuz, Kamu görevlilerinin ve emeklilerinin 2026-2027 yıllarında alacakları zam oranlarının ve elde edecekleri diğer mali ve sosyal hakların görüşüleceği 8. Dönem Toplu Sözleşme süreci öncesi zam tekliflerini açıkladı. 2026 için kümülatif yüzde 88, 2027 yılı için kümülatif yüzde 46 zam oranı teklif edildi.

Yerel Yönetim Hizmet Kolu Genel Yetkili Sendikası olarak, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinin ilk toplantısını Kamu İşveren Heyeti ile gerçekleştirdik.

8.Dönem Toplu Sözleşme süreci kapsamında, Yerel Yönetim Hizmet Koluna ilişkin tekliflerin ele alındığı müzakere toplantısı gerçekleştirildi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda yapılan toplantıya, Bem-Bir-Sen Genel Başkanımız Levent Uslu, Genel Başkan Yardımcılarımız Faruk Zihni, Hanefi Sinan, Sedat Bika, Ahmet Temel, Genel Başkan Danışmanlarımız Av. Ahmet Selim Kadıoğlu ve Av. Raşit Yılmaz katıldı.

Genel Başkanımız Levent Uslu, Genel Başkan Yardımcılarımız Faruk Zihni, Hanefi Sinan, Sedat Bika, Ahmet Temel, Şube / İl Başkanlarımız ve Komisyon Başkanlarımızın katılımlarıyla 8. Dönem Toplu Sözleşme Gündemli çevrim içi Başkanlar Kurulu Toplantımızı gerçekleştirdik.  Toplantıda 8. Dönem Toplu Sözleşme süreci, yerel yönetim çalışanlarımızın sorunları ve sendikal çalışmalar ele alındı.

Memur-Sen Genişletilmiş Başkanlar Kurulu, Kamu İşvereni’nin 2026 yılı için yüzde 10+6 2027 yılı için yüzde 4+4 olarak sunduğu teklifin ardından toplandı. Genel Merkez’de yapılan toplantıda sürecin işleyişine ve atılması gereken adımlara yönelik istişarelerde bulunuldu. Toplantıya; Memur-Sen Genel Başkanımız Ali Yalçın, Bem-Bir-Sen Genel Başkanımız Levent Uslu, Genel Başkan Yardımcılarımız, Memur-Sen yönetim Kurulu Üyeleri ve Memur-Sen’e bağlı...

Kamu İşvereni’nin 8. Dönem Toplu Sözleşme’de 2026 için yüzde 10+6 ve 2027 yılı için yüzde 4+4 zam teklifine tepki gösteren Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, “Memurun emeğini yok sayan teklifi reddediyoruz” dedi. Milyonlarca kamu görevlisi ve emeklisini ilgilendiren 8. Dönem Toplu Sözleşme’de Kamu İşvereninin ilk teklifini sunduğu toplantıya; Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Bem-Bir-Sen Genel Başkanımız Levent Uslu, Genel Başkan...

Memur-Sen Konfederasyonu olarak meydanlardayız. Bem-Bir-Sen teşkilatlarımız ve Konfederasyonumuza bağlı sendikalarla “Gelirde Adalet, Ücrette Denge – Yetersiz Teklife Hayır” sloganıyla 13 Ağustos 2025 Çarşamba günü, 81 ilde eş zamanlı eylem gerçekleştirildi. Ankara’da Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önü başta olmak üzere tüm Türkiye’de bir araya gelen kamu görevlileri “Gelirde adalet, ücrette denge istiyoruz yetersiz teklife hayır” diye...

Bem-Bir-Sen Genel Başkanı Levent Uslu, Genel Başkan Yardımcıları ve Genel Başkan Danışmanı Av. Raşit Yılmaz’ın katılımıyla 8. Dönem Toplu Sözleşme kapsamında Hizmet Kolumuza ilişkin üçüncü toplantı, Kamu İşveren Heyeti ile gerçekleştirildi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı, Bakan Yardımcısı ve ilgili bakanlık bürokratlarının katıldığı toplantıda, “Talebiniz Teklifimiz Olsun” kampanyası kapsamında yerel yönetim çalışanlarından gelen...

Kamu işvereni, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde düşük bir zam teklifi sundu. Bizler, cesareti, iradesi, inancı, enerjisi, sorumluluğu ve idealleriyle Memur-Sen ve Bem-Bir-Sen olarak, Ankara’da on binlerce emekçi ve emekliyle birlikte hep bir ağızdan haykırdık: Bu teklifi asla kabul etmiyoruz!

Memur-Sen’in gerçekleştirdiği iş bırakma, yürüyüş ve mitingler sonrası Kamu İşvereni üçüncü teklifini verdi. 2026 yılı için yüzde 11+7, 2027 yılı için yüzde 4+4 olarak güncellenen teklif sonrası açıklama yapan Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, “Bu rakamlarla bu son teklif deniyor. Bu son teklif falan olamaz. Kamuda bu rakamlarla, bu durumla asla çalışma barışı olmaz. Memurun yüzü gülmez” dedi.

Genel Yetkide 20. Yılımızda yetkili sendika olarak Kamu İşveren Heyetiyle 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecini tamamlayarak imzaladık. 

Kamu görevlilerinin ve emeklilerin refah seviyesini artırmak, geçmişteki kayıplarını telafi etmek, ücret adaletini ve maaş dengesini sağlayarak çalışma barışını tesis etmek, zorunlu giderlerin etiketlere günlük yansıdığı enflasyonist ortamda memuru dardan, emekliyi darboğazdan kurtarmak için yürüttüğümüz 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri 27. günün sonunda maalesef uzlaşmazlıkla sonuçlanmıştır.

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, mutabakatsızlıkla sonuçlanan 8. Dönem Toplu Sözleşme süreci sonrası bir basın açıklaması gerçekleştirdi. Yalçın, açıklamasında, “7 milyona yakın memur ve emekli için yapılabilecek bir şey varsa, inisiyatif hükümettedir. Hala 3 gün var. Memurun beklentileri karşılansın, umutsuzluk umuda dönüşsün” dedi.

“8. Dönem Toplu Sözleşme Kazanımlarımız” gündemiyle gerçekleştirilen Başkanlar Kurulu toplantımız, Genel Başkanımız Levent Uslu başkanlığında, Genel Başkan Yardımcılarımız Hanefi Sinan, Sedat Bika, Cenk Davulcu ve Ahmet Temel'in katılımıyla yapıldı. Toplantıda, 2026–2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme süreci çerçevesinde, hizmet kolumuza ve tüm kamu çalışanlarına ilişkin kazanımlar ele alındı. Genel Yetkili Sendika Bem-Bir-Sen...

Genel Başkanımız Levent Uslu, Başakşehir Belediye Başkanı Yasin Kartoğlu’nu ziyaret ederek istişareler gerçekleştirdi. Ziyaretlerde Şube Başkanımız Hacı Dursun Ağaç, Şube Başkan Yardımcılarımız; Fatih Yavuz, Mustafa Küçükünlü, Hikmet Rabbani Işık, Selahattin Uyar, Nebiye Uyanık ve Niyazi Cevizli hazır bulundu.

Genel Başkanımız Levent Uslu, İstanbul Şube Başkanlarımız ve Yönetim Kurulu Üyelerimizle bir araya gelerek istişare ve değerlendirme toplantıları gerçekleştirdi. 

Develi Belediyesi Ziyareti Genel Başkan Yardımcımız D. Cenk Davulcu, Kayseri Şube Başkanımız Mehmet Karakaş, Şube Başkan Yardımcımız Yavuz İlkaya, İşyeri Temsilcimiz Oğuz Şimşek ile birlikte Develi Belediye Başkanı Adem Şengül ve üyelerimizi ziyaret etti.  Ziyaretlerde yerel yönetim hizmet kolunda gerçekleştirdiğimiz çalışmalar, kamu çalışanlarımızın karşılaştığı güncel meseleler, 8.Dönem Toplu Sözleşme süreci ve sendikal çalışmalar...

“Yeni Bir Toplu Sözleşme Kanunu Artık Kaçınılmazdır” Yılın son Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) toplantısı gerçekleştirildi. Toplantıda; emeklilik sisteminden Aile Yılı’na, Mühendislik Meslek Kanunu’ndan bayram ikramiyesine kadar birçok konu gündeme getirilirken 4688 sayılı Kanun’un artık mutlaka değişmesi gerektiğine de vurgu yapıldı. Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın’ın Uluslararası ILC toplantısı nedeniyle yurt dışında olmasından...

Genel Başkanımız Levent Uslu, dost ve kardeş ülke Bosna Hersek’ten gelen SUFBiH Sendikası Genel Başkanı Samir Kurtović ve beraberindeki heyeti Bem-Bir-Sen Genel Merkezimizde misafir etti.

Genel Başkanımız Levent Uslu’nun katılımıyla, Bem-Bir-Sen Kocaeli Şube Başkanlığımız tarafından düzenlenen Eğitim Semineri gerçekleştirildi. Programda; teşkilat çalışmaları, sendikal dayanışmanın önemi, kamu çalışanlarının haklarının korunması ve sendikal mücadelenin geleceğe dönük hedefleri ele alındı.

Kayseri Şube Başkanlığı Eğitim Semineri; Genel Başkanımız Levent Uslu ve Cumhurbaşkanlığı Sosyal Politikalar Kurulu Üyesi Tarkan Zengin’in katılımıyla gerçekleştirildi. Seminere, Kırşehir Şube Başkanımız Menderes Doğan, Niğde Şube Başkanımız Ergün Yılmaz, Nevşehir Şube Başkanımız Feridun Özdemir, Eskişehir Şube Başkanımız Fethullah Özsarı, Şube Yönetim, Denetleme ve Disiplin Kurulu Üyelerimiz, Temsilcilerimiz, Komisyonlarımız, Melikgazi...

Genel Denetleme Kurulu Başkanımız Hakkı Aysan ile Kurul Üyesi Metin Başaran ve Raportör Ömer Zengin, denetim faaliyetleri kapsamında, sendikamızın mali süreçlerini detaylı bir şekilde gözden geçirilerek, teşkilatımızın daha verimli ve etkin bir şekilde çalışmasını sağlamak adına gerekli denetleme ve değerlendirmelerini gerçekleştirdi. 

Diyarbakır İl Başkanımız Mehmet Zeki Yağmur ve Yönetim Kurulu Üyeleri Niyazi Karadeniz, Abdurrahman Yıldız, Abdülaziz Ari, Nedim Erik ile birlikte sendikal çalışmalar kapsamında ziyaretler gerçekleştirdi. 

Patenti Bem-Bir-Sen’e ait olan ve kamu sendikacılığının en önemli kazanımlarından birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Diyarbakır Ergani Belediyesi ile en üst sınırdan imzalandı.

Patenti Bem-Bir-Sen’e ait olan ve kamu sendikacılığının en önemli kazanımlarından birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Diyarbakır Çermik Belediyesi ile en üst sınırdan imzalandı.

Patenti Bem-Bir-Sen’e ait olan ve kamu sendikacılığının en önemli kazanımlarından birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Diyarbakır Kulp Belediyesi ile en üst sınırdan imzalandı.

Bem-Bir-Sen Diyarbakır İl Başkanımız Mehmet Zeki Yağmur, Yönetim Kurulu Üyelerimiz Mehmet Zeki Yağmur, Niyazi Karadeniz ve Abdurrahman Yıldız ile birlikte Hani Kaymakamı Abdullah Yüksel’i makamında ziyaret etti. 

Bem-Bir-Sen’imizin en önemli kazanımlardan biri olan  Sosyal Denge Sözleşmesi Diyarbakır Bismil Belediyesi ile en üst sınırdan imzalandı.

Bem-Bir-Sen’imizin en önemli kazanımlardan biri olan Sosyal Denge Sözleşmesi Diyarbakır Kayapınar Belediyesi ile en üst sınırdan imzalandı.

Diyarbakır Memur-Sen Diyarbakır Büyükşehir Belediyesinde görev yapan ve sözleşmesi iptal edilerek mağdur edilen Memurlarımız için meydana indi. İl Temsilcisi Ramazan Tekdemir tarafından düzenlenen basın açıklamasında, Belediyenin haksız ve hukuksuz kararı eleştirildi, karara karşı mücadelemizin devam edeceği belirtildi.

Yozgat İl Başkanımız Mehmet Şaşmaz ve beraberindeki heyet Boğazlıyan Belediye Başkanı Gökhan Coşar ve Belediye Başkan Yardımcısı Latif Manyas'ı makamında ziyaret etti.

Yozgat İl Başkanımız Mehmet Şaşmaz İl Milli Eğitim Müdürü İsmail Altınkaynak'ı makamında ziyaret ederek hayırlı olsun temennisinde bulundu.

Yozgat İl Başkanımız Mehmet Şaşmaz teşkilat çalışmaları kapsamında bir dizi ziyaret gerçekleştirdi.

Yozgat İl Başkanımız Mehmet ŞaşmazYenifakılı İlçe İl Özel İdare Müdürü Recep Boylu'yu makamında ziyaret ederek yeni görevinin hayırlı olsun temennisinde bulundu.

Yozgat İl Başkanımız Mehmet Şaşmaz Aydıncık Belediye Başkanı Mustafa Tekcam’ı makamında ziyaret etti.

Yozgat İl Başkanımız Mehmet Şaşmaz, Toç-Bir-Sen İl Başkanlığı görevi tevdi edilen Selman Yıldırım ve Bayındır Memur-Sen İl Başkanlığı tevdi edilen Mikail Akgül’ü ziyaret ederek, yeni görevlerinde hayırlı olsun temennisinde bulundu.

KUMRU BELEDİYESİ’NDE SDS SEVİNCİ Bem-Bir-Sen Ordu Şube Başkanlığımız ile Kumru Belediyesi arasında Sosyal Denge Sözleşmesi imzalandı. Kumru Belediyesinde gerçekleştirilen imza törenine Kumru Belediye Başkanı G. Murat Hatipoğlu, Ordu Şube Başkanımız Rahmi Çakar, sendika yöneticileri ve memurlar katıldı. Bem Bir-Sen Başkanı Rahmi Çakar, Belediye Başkanı G. Murat Hatipoğlu’na teşekkür etti. Çakan, “Belediyede çalışan memurlarımıza...

Bem-Bir-Sen’imizin en önemli kazanımlardan biri olan Sosyal Denge Sözleşmesi Muş Malazgirt Belediyesi ile en üst orandan imzalandı.

Patenti Bem-Bir-Sen’e ait olan ve kamu sendikacılığının en önemli kazanımlarından birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Muş İl Özel İdaresi ile imzalandı.

Yerel Yönetim Memurlarımız için Bem-Bir-Sen tarafından imza altına alınmış önemli kazanımlardan birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Muş Sungu Belediyesi ile imzalandı.

Patenti Bem-Bir-Sen’e ait olan ve kamu sendikacılığının en önemli kazanımlarından birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Muş Kırköy Belediyesi ile imzalandı.

Bem-Bir-Sen’inin Kamu sendikacılığı adına en önemli kazanımlarından birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi’ni Altınova Belediyesinde, Muş İl Başkanımız Güven Yalvarıcı ile Korkut Kaymakamı ve Altınova Belediye Başkan Vekili Ahmet Çelik imzaladı.

Patenti Bem-Bir-Sen’e ait olan ve kamu sendikacılığının en önemli kazanımlarından birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Muş Varto Belediyesi ile en üst orandan imzalandı.

Hatay Şube Başkanımız Ahmet KALA ve Yönetim Kurulu Üyelerimiz Hatay’da Konteyner Kentte ziyaretler gerçekleştirdi.

Yerel Yönetim Memurlarımız için Bem-Bir-Sen tarafından imza altına alınmış önemli kazanımlardan birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Hatay İskenderun Belediyesi ile en üst sınırdan imzalandı.

Yerel Yönetim Memurlarımız için Bem-Bir-Sen tarafından imza altına alınmış önemli kazanımlardan birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Hatay Altınözü Belediyesi ile en imzalandı.

Yerel Yönetim Memurlarımız için Bem-Bir-Sen tarafından imza altına alınmış önemli kazanımlardan birisi ve Bem-Bir-Sen’imizin alametifarikası hükmünde olan Sosyal Denge Sözleşmesi Hatay Hassa Belediyesi ile imzalandı.

Yerel Yönetim Memurlarımız için Bem-Bir-Sen tarafından imza altına alınmış önemli kazanımlardan birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Hatay İskenderun Belediyesi ile imzalandı.

Yerel Yönetim Memurlarımız için Bem-Bir-Sen tarafından imza altına alınmış önemli kazanımlardan birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Hatay Reyhanlı Belediyesi ile imzalandı.

Yerel Yönetim Memurlarımız için Bem-Bir-Sen tarafından imza altına alınmış önemli kazanımlardan birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Hatay Payas Belediyesi ile imzalandı.