Yerel Yönetim Memurlarımız için Bem-Bir-Sen tarafından imza altına alınmış önemli kazanımlardan birisi olan ve kamu sendikacılık tarihine geçen Sosyal Denge Sözleşmesi Konya Doğanhisar Belediyesi ile imzalandı.

Yerel Yönetim Memurlarımız için Bem-Bir-Sen tarafından imza altına alınmış önemli kazanımlardan birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Sakarya Akyazı Belediyesi ile en üst sınırdan imzalandı.

Yerel Yönetim Memurlarımız için Bem-Bir-Sen tarafından imza altına alınmış önemli kazanımlardan birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Sakarya Sapanca Belediyesi ile en üst sınırdan imzalandı.

Yerel Yönetim Memurlarımız için Bem-Bir-Sen tarafından imza altına alınmış önemli kazanımlardan birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Sakarya Serdivan Belediyesi ile imzalandı.

Yerel Yönetim Memurlarımız için Bem-Bir-Sen tarafından imza altına alınmış önemli kazanımlardan birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Sakarya Adapazarı Belediyesi ile imzalandı.

Yerel Yönetim Memurlarımız için Bem-Bir-Sen tarafından imza altına alınmış önemli kazanımlardan birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Sakarya Geyve Belediyesi ile imzalandı.

Yerel Yönetim Memurlarımız için Bem-Bir-Sen tarafından imza altına alınmış önemli kazanımlardan birisi olan ve kamu sendikacılığı tarihine geçen Sosyal Denge Sözleşmesi Sakarya Akyazı Belediyesi ile imzalandı.

Yerel Yönetim Memurlarımız için Bem-Bir-Sen tarafından imza altına alınmış önemli kazanımlardan birisi ve sendikamızın alametifarikası olan Sosyal Denge Sözleşmesi Sakarya Geyve Belediyesi ile imzalandı.

Sakarya Şube Başkanımız Ahmet Öksüzali Taraklı Belediye Başkanı İbrahim Pilavcı ile en üst orandan Sosyal Denge Tazminatı Sözleşmesi (SDS) imzaladı. İmza törenine İşyeri Temsilcimiz Çağrı Akdoğan da katılım sağladı. 

Kocaeli Şube Başkanımız Mehmet Gökkaya, Yönetim Kurulu Üyelerimiz Cihad Karagöz, Aziz Kılıç ve İşyeri temsilcimiz Sevgi Ertuğ ile birlikte Gölcük Belediye Başkanı Ali Yıldırım’ı makamında ziyaret etti.

Patenti Bem-Bir-Sen’e ait olan ve kamu sendikacılığının en önemli kazanımlarından birisi olan Sosyal Denge Sözleşmesi Gölcük Belediyesi ile en üst orandan imzalandı.

Ordu Şube Başkanımız Rahmi Çakar, Yönetim Kurulu Üyelerimiz, Disiplin ve Denetleme Kurulu Üyelerimiz ile birlikte İşyeri Temsilcilerimizin katılımı ile istişare toplantısı gerçekleştirdi.

Patenti Bem-Bir-Sen’e ait olan ve kamu sendikacılığının en önemli kazanımlarından birisi olarak tarihe geçen Sosyal Denge Sözleşmesi Edirne Meriç Belediyesi ile imzalandı.

Patenti Bem-Bir-Sen’e ait olan ve kamu sendikacılığının en önemli kazanımlarından birisi olarak tarihe geçen Sosyal Denge Sözleşmesi Edirne Beğendik Belediyesi ile imzalandı.

Patenti Bem-Bir-Sen’e ait olan ve kamu sendikacılığının en önemli kazanımlarından birisi olarak tarihe geçen Sosyal Denge Sözleşmesi Edirne Kırcasalih Belediyesi ile imzalandı.

Kamu sendikacılığının en önemli kazanımlarından birisi olan ve patenti Bem-Bir-Sen’imize ait olan ve Sosyal Denge Sözleşmesi Antalya İbradi Belediyesi ile imzalandı.

Balıkesir İl Başkanımız Kerim İrevül ve İşyeri Temsilcimiz Fatih Acar Sındırgı Belediye Başkanı Serkan Sak’ı ziyaret etti.

Belediye ve Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikası (Bem-Bir-Sen) İstanbul 7 No'lu Şube Başkanımız Harun Kopuz, Sancaktepe Belediye Başkanı Şeyma Döğücü ile Sosyal Denge Tazminatı Sözleşmesi (SDS) imzaladı.

Belediye ve Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikası (Bem-Bir-Sen) İstanbul 7 No'lu Şube Başkanımız Harun Kopuz, Ümraniye Belediye Başkanı İsmet Yıldırım ile Sosyal Denge Tazminatı Sözleşmesi (SDS) imzaladı.

Belediye ve Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikası (Bem-Bir-Sen) İstanbul 7 No'lu Şube Başkanımız Harun Kopuz, Üsküdar Belediye Başkanı Hilmi Türkmen ile Sosyal Denge Tazminatı Sözleşmesi (SDS) imzaladı.

ÜYE FORMLARI EK-1 KAMU GÖREVLİLERİ SENDİKALARINA ÜYELİK FORMU EK-3 KAMU GÖREVLİSİNİN ÜYELİKTEN ÇEKİLME BİLDİRİMİ FORMU EK 4 – KAMU GÖREVLİLERİ SENDİKALARI ÜYELİKTEN ÇEKİLME DIŞINDAKİ DİĞER NEDENLERLE AYRILMALAR VE İŞYERİ DEĞİŞİKLİĞİ BİLDİRİM FORMU  

Gizlilik Politikası ÖNSÖZ Kamuoyunca da bilindiği üzere, 2016 yılı Nisan ayı itibariyle 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK” veya ‘‘Kanun’’) yaşamımızdaki yerini almıştır. BELEDİYE VE ÖZEL İDARE ÇALIŞANLARI BİRLİĞİ SENDİKASI– BEMBİRSEN (“Sendika”)olarak Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce de, tabi olduğumuz mevzuat uyarınca sendikamıza üye alan kişilerin ve çalışanlarımızın kişisel verilerinin gizliliği ve...

Genelgeler     Konu : Sendikal Gelişmeler DoğrultusundaAlınacak Önlemler                                                                         GENELGE                                                                         2010/26Örgütlenme özgürlüğü, çağdaş demokrasi anlayışının ve sosyal hukuk devleti ilkesinin...

Kişisel Verilerin Korunmasına İlişkin Aydınlatma Metni BELEDİYE VE ÖZEL İDARE ÇALIŞANLARI BİRLİĞİ SENDİKASI (kısaca “BEMBİRSEN” ya da “Sendika”)olarak kişisel veri güvenliğikonusunu büyük bir hassasiyetle ele aldığımızı ve bu konuda gerekli yasal ve teknik çalışmaları yürüttüğümüzü tüm muhataplarımıza önemle bildirmek isteriz.BEMBİRSENile ilişkili şahıslara ait kişisel verilerin 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na...

KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ HAKKINDA ÜYE AYDINLATMA METNİ   6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanununu (‘KVK’) uyarınca, kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgi kişisel veridir. Yine Kanuna göre; kişilerin ırkı, etnik kökeni, siyasi düşüncesi, felsefi inancı, dini, mezhebi veya diğer inançları, kılık ve kıyafeti, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlığı, cinsel hayatı, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik...