“Yetersiz Teklife Hayır” Demek İçin 81 İlde Meydanlardayız !

---

Memur-Sen Konfederasyonu olarak meydanlardayız. Bem-Bir-Sen teşkilatlarımız ve Konfederasyonumuza bağlı sendikalarla “Gelirde Adalet, Ücrette Denge – Yetersiz Teklife Hayır” sloganıyla 13 Ağustos 2025 Çarşamba günü, 81 ilde eş zamanlı eylem gerçekleştirildi. Ankara’da Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önü başta olmak üzere tüm Türkiye’de bir araya gelen kamu görevlileri “Gelirde adalet, ücrette denge istiyoruz yetersiz teklife hayır” diye haykırdı.

T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde gerçekleştirilen basın açıklamasına Genel Başkanımız Levent Uslu, Genel Başkan Yardımcılarımız, Şube Başkanlarımız ile üyelerimiz katıldı. 

Milyonlarca kamu görevlisi ve kamu görevlisi emeklisini ilgilendiren 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde Kamu İşvereninin 2026 yılı için yüzde 10+6 2027 yılı için yüzde 4+4 olarak açıkladığı zam teklifine karşı Memur-Sen teşkilatı büyük tepki gösterdi. Açıklanan zam teklifinin ardından 81 ilde eylem kararı alan Memur-Sen, adil teklif çağrısını yineledi.

Yaşanan zorluklar görmezden geliniyor

Memur-Sen ve Bem-Bir-Sen olarak 81 ilden yaptığımız ortak açıklama ile zam teklifine itiraz bir kez daha yinelendi. İl Temsilcilikleri tarafından yapılan basın açıklamalarında enflasyona karşı erimeyecek bir ücret sorunlara çözüm ve taleplere uygun teklifler istenerek İşveren Heyeti’nin teklifini yok saydığımız ve gerçekçi bulmadığımız belirtildi. Kamu İşvereni’nin tutmayan enflasyon verilerini baz alarak böyle bir teklifi kamu görevlilerine layık gördüğünün belirtildiği ortak açıklamalarda, “Refah payı ve taban aylığa zam yoktur. Gelirde adaleti sağlayacak oran yoktur. Emekli ve emekçiyi gözeten bakış yoktur. Kamu işvereninin bu teklifi; memurun yaşadığı zorlukların görmezden gelindiğini gösteriyor. Teklif, kamu görevlilerinde hayal kırıklığı oluşturmuştur. Kira artış oranının %41 olduğu bir zeminde, düşük belirlenmiş enflasyon hedefi kadar zam teklif edilmesi kabul edilebilir değildir. Bu teklif yetersiz ve geçersizdir” ifadelerine yer verildi.

“Kayıplarımızın giderilmesi gerekiyor”

Geçmiş kayıpların, yüksek enflasyonun, Pazar ve market fiyatlarının teklife yansımadığını belirtilen basın açıklamalarında, Kamu İşvereni’nin 7. Dönem Toplu Sözleşme’deki hatasını yinelediğine dikkat çekerek, “Memurların ve emeklilerin kaybedecek 2 yılı daha yok. Biz, tutmayan hedeflerin, adaletsiz Hakem Kurulu’nun, Maliyenin sıkılaşma politikalarının sonucunda kaybeden taraf olmak istemiyoruz! Memur-Sen olarak; 2026 yılının birinci altı ayında; %10 refah payı, 10.000 TL Taban Aylığa Zam %25 oransal zam, ikinci altı ayında; %20 oransal zam teklif ettik. 2027 yılının birinci altı ayında; 7.500 TL Taban Aylığa Zam %20 oransal zam ve ikinci altı ayında %15 oranında artış teklif ettik, refah payı istedik; çünkü geçmiş dönem kayıplarımızın giderilmesi gerekiyor. Taban aylığa zam istedik; çünkü görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki dengenin yeniden kurulması gerekiyor. Oransal zam istedik, çünkü kamu görevlilerinin yüksek enflasyon altında ezilmemesi gerekiyor. Enflasyon oranında zammın, zam olmadığını işverenin kabul etmesi gerekiyor” ifadeleri kullanıldı.

Memur-Sen ve Bem-Birsen olarak ortak taleplerimiz şöyle sıralandı:

• Kamu görevlilerine İlave 1 derece verilmesini,

• Aileyi koruyacak tekliflerimizin kabul edilmesini,

• 1. Dereceye 3600 Ek Gösterge verilmesini,

• Akademisyenlerin, şube müdürlerinin, şef ve amirlerin mali ve özlük haklarının düzeltilmesini,

• Mühendis ve Teknik personelin mali haklarının iyileştirilmesini,

• Yardımcı Hizmetler Sınıfının kaldırılarak uygun hizmet sınıfına geçirilmesini,

• Bayram ikramiyesi verilmesini,

• Kira desteği sözünün yerine getirilmesini,

• Gelir vergisinin %15’e sabitlenmesini,

• Seyyanen ödemenin emekliliğe yansıtılmasını,

• Bütün gelirlerimizin emekliliğe esas sayılmasını,

• 4688 sayılı Kanun’un revize edilmesini,

• Türkiye büyürken alım gücümüz de büyüsün, Milli gelir artarken memurun refah düzeyi de artsın istiyoruz.

 

Toplu sözleşme uzlaşı ile tamamlanmalı

Toplu sözleşme masasının adaleti tesis edecek, dengeyi kuracak ve eşitliği sağlayacak güce sahip olduğu vurgulanarak ortak basın açıklaması şu sözlerle tamamlandı: “8. Dönem Toplu Sözleşme uzlaşma ile tamamlanmalı, Büyük ve Güçlü Türkiye hedefine, Türkiye Yüzyılı vizyonuna yakışır şekilde imzalanmalıdır. Toplu sözleşme masasının 1 haftadan az süresi var. Bunun için İşveren Heyeti zaman kaybetmeden; çalışma barışını sağlayacak, müzakereye uygun, adil teklifi masaya sunmalıdır. Aksi takdirde Memur-Sen Başkanlar Kurulumuzun almış olduğu kararlar neticesinde; Memur-Emekli Nöbette Eylem Çadırı Kurulması, iş bırakma, yürüyüş ve Ankara mitingi eylemlerimizle tepkimiz devam edecektir. Son sözümüz şudur: Adil ve acil teklif bekliyoruz. Gelirde adalet, ücrette denge istiyoruz yetersiz teklife hayır!”